Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite pädagogische Teams und Eltern in der Bildung & Sozialarbeit.
- Unternehmen: Samtgemeinde Nenndorf, ein dynamisches Team mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur unbefristeten Anstellung nach der Befristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) mit dem Mittelzentrum Bad Nenndorf sucht zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Soziales (EG S 12). Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach den Vorschriften des TVöD bis zur Entgeltgruppe S 12. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Im Anschluss an das befristete Arbeitsverhältnis besteht die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung in einer Kindertagesstätte.
Aufgaben:
- Fachberatung und Qualitätsentwicklung
- Fachliche Beratung und Begleitung von Einrichtungsleitungen und pädagogischen Teams in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Unterstützung und Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzeptionen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften, insbesondere im Bereich Sprachbildung
- Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen in die Bereiche Betreuung, Aufnahmeverfahren, Zusammenarbeit mit Familien sowie die Begleitung von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf
- Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsentwicklungsprozesse
- Vermittlung und Begleitung von Elternanliegen im pädagogischen Kontext in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
Beratung, Koordination und Verwaltung:
- Beratung und Begleitung von Eltern zu Betreuungsangeboten, dem Aufnahme- und Platzvergabeverfahren, Satzungsfragen sowie individuellen Anliegen
- Organisation und Koordination der Platzvergabe in den pädagogischen Einrichtungen in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Vorgaben
- Betreuung und Administration des Anmeldeportals Little Bird, einschließlich Datenpflege, Bearbeitung von Anmeldungen, Beratung von Eltern und Einrichtungsleitungen sowie Schulung neuer Mitarbeitender
- Bearbeitung von Anmeldungen und Abstimmung mit Familien, Tagespflegepersonen und anderen Träger
- Erstellung, Änderung und Beendigung von Betreuungsvereinbarungen sowie Bearbeitung von Änderungen der Betreuungszeiten
- Organisation und Verwaltung der Ferienbetreuungsangebote der beiden Grundschulen
Netzwerkarbeit, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit:
- Zusammenarbeit mit dem Landkreis, der Fachberatung für Kindertagesstätten, dem Samtgemeindeelternrat sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung in politischen Gremien, Ausschüssen und Arbeitsgruppen einschließlich der Vor- und Nachbereitung sowie der Protokollführung
- Erstellung und Bearbeitung von Elterninformationen, Informationschreiben sowie weiterem Schriftverkehr
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung und der Öffentlichkeitsarbeit, beispielsweise bei digitalen Angeboten und Informationsmaterialien
- Beratung der Verwaltungsleitung und Gremien in fachlichen Fragen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kinderbetreuung
Voraussetzungen:
- mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) und einschlägiger Zusatzqualifikation und/oder durch langjährige Tätigkeit erworbenes, der Tätigkeit förderliches Erfahrungswissen
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Persönliche Offenheit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit den Zielgruppen, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick, selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Kreativität für konzeptionelles Neuland, Teamfähigkeit
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitung durch das vorhandene Team
- regelmäßiger fachlicher Austausch
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeitregelungen/Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.
Ihre Bewerbung:
Auskünfte werden durch Frau Simone Oppermann telefonisch (05723/704-11) oder per E-Mail simone.oppermann@nenndorf.de erteilt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Soziales (EG S 12) Arbeitgeber: Samtgemeinde Nenndorf
Die Samtgemeinde Nenndorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung nach dem TVöD sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer neuen Kita bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Jobrad-Leasing fördert die Samtgemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Soziales (EG S 12) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Samtgemeinde Nenndorf, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Soziales (EG S 12) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Samtgemeinde Nenndorf passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Nenndorf vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Samtgemeinde Nenndorf gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Samtgemeinde Nenndorf.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
