Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte spannende pädagogische Angebote für Kinder.
- Unternehmen: Samtgemeinde Nenndorf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft/ Vertretungskraft (m/w/d - EG S8b) für den Hort in Bad Nenndorf. Die Arbeitszeit beträgt zwischen 15 bis 28,25 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist von montags bis freitags in der Zeit von 12.30 bis 16.30 Uhr zu erbringen. Hinzu kommen Zeiten für die Vor- und Nachbereitung sowie Dienstbesprechungen. In den Ferien findet eine ganztägige Ferienbetreuung statt.
Aufgaben:
- die gemeinsame und gleichwertige Leitung der Gruppe in allen Belangen einschließlich der Verantwortung über die pädagogischen, kinderpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Gruppe,
- flexibles Arbeiten mit situationsbedingter Tätigkeit verbindlich zur Konzeption,
- die Festlegung und Umsetzung der Erziehungsziele und –methoden in der Gruppe und für das einzelne Kind unter Berücksichtigung der Struktur der Gruppe und der Persönlichkeit der einzelnen Kinder, der Eltern und des Erziehungsauftrages des Hortes,
- die Erstellung von Beobachtungsdokumentationen sowie von Entwicklungsberichten im Bedarfsfall,
- Durchführung von Elternarbeit (Elternabende, Festgestaltung mit Eltern), die Beratung von Eltern in pädagogischen Fragen und im Bedarfsfall Vermittlung an andere Institutionen sowie die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit,
- die Anregung, Planung und Mitwirkung bei der Durchführung gruppenübergreifender Angebote,
- die Mitwirkung und Organisation von Arbeitsgruppen zwischen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sowie aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen,
- die Anleitung von Schülerpraktikanten und Auszubildenden des pädagogischen Arbeitsfeldes (Vermittlung von Übungsmöglichkeiten, Abnahme von Beschäftigungen, Reflexion, Erstellung von Beurteilungen) und Kontakte zu den Ausbildungsstätten,
- die Herstellung von Kontakten zu Ämtern, zur Eingliederungshilfe, zu Frühförderungseinrichtungen, Beratungsstellen und sonstigen Institutionen,
- Information der Einrichtungsleitung über wichtige Belange,
- Teilnahme an Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur,
- sonstige Aufgaben (Verantwortung für Ordnung in den Betriebsräumen, Pflege der Spielmittel und des Inventars, Raumgestaltung, Verwaltungsaufgaben).
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit
- wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage zusätzlich und 2 weitere Ausgleichstage oder SUE-Zulage in der 5-Tage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad-Leasing und corporate benefits
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.
pädagogische Fachkraft/ Vertretungskraft (m/w/d - EG S8b) für den Hort in Bad Nenndorf Arbeitgeber: Samtgemeinde Nenndorf
Die Samtgemeinde Nenndorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD sowie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Programme wie Hansefit und Jobrad-Leasing, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur in Bad Nenndorf schafft ein positives Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft/ Vertretungskraft (m/w/d - EG S8b) für den Hort in Bad Nenndorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Samtgemeinde Nenndorf vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Samtgemeinde Nenndorf und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft/ Vertretungskraft (m/w/d - EG S8b) für den Hort in Bad Nenndorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Nenndorf vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Hort in Bad Nenndorf und seine pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern oder deine Fähigkeit zur Elternarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
