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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Abwasserreinigungsprozesse steuert und umwelttechnische Anlagen betreibt.
- Arbeitgeber: Samtgemeinde Salzhausen mit einem engagierten Team im Klärwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Laptop, iPad und jährliche Prämien.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und erhalte eine fundierte Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Naturwissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1293 - 1368 € pro Monat.
Die Samtgemeinde Salzhausen sucht eine/einen Auszubildende/n zur/zum Umwelttechnologin/Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für das Klärwerk in Salzhausen. Die Samtgemeinde betreibt mit dem Klärwerk in Salzhausen die zentrale Abwasserentsorgung für das gesamte Samtgemeindegebiet. Sie ist ebenfalls für die Fäkalschlammentsorgung nicht angeschlossener Grundstücke zuständig.
Auszubildende zur/zum Umwelttechnologin/Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung absolvieren ihre Ausbildung überwiegend im Klärwerk der Samtgemeinde Salzhausen. Dabei lernen sie umwelttechnische Anlagen bei der Abwasserreinigung, der Klärschlammbehandlung und der Klärschlamm- und Abfallverwertung zu lenken. Zu ihren Aufgaben gehört ebenfalls das Steuern von Abwasserreinigungsprozessen im Klärwerk, der Betrieb von Auffang- und Ableitsystemen für Regenwasser und die Entnahme und Untersuchung von Proben mit Laborgeräten.
- 30 Tage Urlaub; ab 2027: 31 Tage
- jährliches Azubi-Teamevent
- einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), sowie vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- Übernahme der Unterkunftskosten in Oldenburg & Hildesheim
- bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
- Bereitstellung eines Laptops und eines iPads (für Ausbildungszwecke) während der Ausbildungszeit
- Anwendung des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an den Fächern Chemie, Physik und Biologie
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Ausbildungsvergütung zur Zeit / ab:
- Im ersten Ausbildungsjahr: 1.293,26 € / 1.368,26 €
- Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.343,20 € / 1.418,20 €
- Im dritten Ausbildungsjahr: 1.389,02 € / 1.464,02 €
Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderungen und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung zum/zur Umwelttechnologen/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Salzhausen
Kontaktperson:
Samtgemeinde Salzhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Umwelttechnologen/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren. Zeig, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Umwelttechnologen gestellt werden könnten. Denk an deine Stärken und Schwächen und wie sie zur Ausbildung passen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Du willst schließlich zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Umwelttechnologen/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Interessen und warum du dich für die Ausbildung zum Umwelttechnologen interessierst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also zeig uns, wie du sie in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Interesse an Naturwissenschaften?: Wenn du ein Faible für Chemie, Physik und Biologie hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, was dich an diesen Fächern fasziniert und wie du dein Wissen in der Ausbildung anwenden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Salzhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Samtgemeinde Salzhausen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Samtgemeinde Salzhausen und das Klärwerk einholen. Verstehe ihre Aufgaben und Herausforderungen in der Abwasserbewirtschaftung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung viel mit Chemie, Physik und Biologie zu tun hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Fächern zeigen. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu betonen. Bereite dir konkrete Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team der Samtgemeinde passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.