Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Kunterbunt und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinde Sottrum, ein familiäres und motiviertes Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Vernetzung innerhalb der Gemeinde.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und Einfluss auf die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das Kind ist nur da Kind, wo es spielt und es spielt nur da, wo es Kind sein darf. Werden Sie Teil der Gemeinde Sottrum und gestalten Sie nicht nur die Zukunft der Kinder, sondern auch die einer gesamten Kindertagesstätte!
Die Gemeinde Sottrum sucht für die Kita Kunterbunt mit zwei Kindergartengruppen zum nächstmöglichen Termin eine Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) mit 20-25,75 Std. / Woche. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 12,5 Std. / Woche Freistellung vom Gruppendienst. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist nach einem Dienstplan in der Zeit von 7.00 – 14.00 Uhr abzuleisten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Einrichtung mit einem hohen Maß an Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Personalführung und Koordination von aktuell acht Mitarbeiter/innen (darunter pädagogische Fachkräfte, eine stellvertretende Leitung, eine Reinigungskraft, eine Hauswirtschaftskraft sowie Praktikant/innen verschiedener Ausbildungsstufen)
- Personalentwicklung und -organisation, Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrollen
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung der Teamentwicklung sowie Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Budgetplanung und -verantwortung
- Begleitung von Baumaßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht inkl. Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, z.B. im Bereich NKitaG, Arbeitsschutz, Hygiene und Datenschutz
- Konzeptentwicklung und -einhaltung für die Einrichtung im Rahmen der Leitlinien des Trägers
- Gewährleistung der pädagogischen Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Profils in Zusammenarbeit mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Eltern, Elterngremien und dem Träger sowie Vernetzung mit anderen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe
- Vertretung der Kindertagesstätte in der Öffentlichkeit
Wir erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom-Heilpädagoge-/in oder Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich Kindheitspädagogik/Frühpädagogik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin/Erzieher oder Heilerzieher/in mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Tätigkeit als Leitung oder stellv. Leitung von Kindertagesstätten oder vergleichbaren Einrichtungen
- Abschluss, Teilnahme oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifikationskurs „Fachwirt/in für Kindertagesstätten“ oder vergleichbare Weiterbildung. Die Kosten übernimmt die Gemeinde Sottrum.
- Ihr Führungsstil beinhaltet Herz und Verstand genauso wie Offenheit, Transparenz und Augenhöhe.
- Sie besitzen die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren und haben fundierte pädagogische Kompetenzen mit Kindern im Alter von 0 bis 7 Jahren.
- Kreativität und Tatendrang sind für Sie selbstverständlich, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht.
- Direkte/r Ansprechpartner/in für den Träger
- Nachweis Masern-Impfschutz
- Vorlage eines Führungszeugnisses
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären, fachlich qualifizierten und motivierten Team.
- Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Fachberatung und Supervision
- eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams
- Regelmäßigen Austausch und enge Vernetzung innerhalb der Leitungsrunden der vier Kitas der Gemeinde Sottrum
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 7 weitere freie Tage (Regenerations-, Umwandlungs- und Tauschtage)
- Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit sowie Jobradleasing
Kontakt / Info
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Pohl Tel. 04264/8320-76. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Blasko, Tel. 04264/8320-27.
Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Sottrum
Die Samtgemeinde Sottrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Gemeinschaft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub. Hier arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld, das auf flachen Hierarchien basiert und Raum für persönliche Entfaltung lässt.
