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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Samtgemeinde Tostedt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) für das Jugendzentrum Tostedt sowie für die Jugendpflege. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Das Jugendzentrum Tostedt und die Jugendpflege widmen sich der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Das Jugendzentrum praktiziert die offene Kinder- und Jugendarbeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG) und des Sozialgesetzbuches VIII (SGB VIII) und bietet eine breite Palette von Freizeitaktivitäten an den Nachmittagen von Montag bis Freitag. Es legt besonderen Fokus auf die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und stellt Bildungs- sowie Beratungsangebote für Jugendliche zwischen 12 und 21 Jahren bereit.
Wir suchen Verstärkung für das Team des Jugendzentrums und der Jugendpflege.
- Umsetzung von Angeboten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Stärkung und Organisation von Selbsthilfepotentialen
- Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung von Belastungen im Alltag
- Koordination, Planung und Durchführung von offenen Bildungs- und Freizeitangeboten
- Durchführung von sozialer Gruppenarbeit und Projekten (u.a. in den Mitgliedsgemeinden)
- Vernetzung mit Facheinrichtungen und Kooperationspartnern
Voraussetzungen:
- Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Teamfähigkeit und innovatives Denken sowie kreatives Handeln
- Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft an Werktagen zeitlich flexibel zu arbeiten. Der Einsatz erfolgt in der Regel von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsupervisionen
- Interkulturelle Kompetenz
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Angebote
- Führerschein Klasse B (PKW)
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sympathischen Team
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte (§ 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Samtgemeinde Tostedt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Erzieher/in (m/w/d) für das Jugendzentrum Tostedt sowie für die Jugendpflege Arbeitgeber: Samtgemeinde Tostedt
Kontaktperson:
Samtgemeinde Tostedt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) für das Jugendzentrum Tostedt sowie für die Jugendpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jugendzentrum Tostedt und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Förderung von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) für das Jugendzentrum Tostedt sowie für die Jugendpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in im Jugendzentrum Tostedt zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben interessant zu gestalten. Zeig uns, wie innovativ und kreativ du bist – das passt perfekt zu unserem Teamgeist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Tostedt vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Tostedt und die Jugendpflege verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz oder kreative Ideen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitlich flexibel ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch an Werktagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Jugendzentrums anzupassen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest.