Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau

Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau

Heidenau Vollzeit 3000 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren in einer kreativen Umgebung.
  • Unternehmen: Samtgemeinde Tostedt mit einer innovativen Kindertagesstätte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und eine offene Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Kinderburg Heidenau“ eine/n staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d). In der Einrichtung können bis zu 108 Kinder in einer Krippengruppe, drei altersübergreifenden Elementargruppen sowie einer Integrationsgruppe betreut werden. Die Einrichtung ist in der Zeit von 07:30 – 15:30 Uhr geöffnet. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung für die Ganztagsgruppe im Elementarbereich. Die Eingruppierung wird entsprechend der Ausbildung, nach den Eingruppierungsrichtlinien für den Sozial- und Erziehungsdienst vorgenommen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Kinder im Alter zwischen 2 - 6 Jahren
  • Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
  • Initiieren von Lernanregungen und Bildungsangeboten
  • Begleitung der Entwicklung
  • Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende usw.)
  • Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung

Wir wünschen uns:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o.ä. entsprechend den Vorgaben des § 9 Abs. 2 NKiTaG, z.B. Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) etc.
  • Teamfähigkeit und innovatives Denken und kreatives Handeln
  • liebevollen Umgang mit den Kindern
  • offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung)
  • Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept in die Tat umzusetzen

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist
  • Freiraum für eigene Ideen
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)
  • eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
  • 2 Regenerationstage und auf Wunsch bis zu 2 Umwandlungstage
  • Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Kindertagesstätte, die ihre Konzeption mit Leben füllt und weiterentwickelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert online bis zum 24.07.2026. Klicken Sie dazu einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Weitere Informationen über die Kindertagesstätten der Samtgemeinde Tostedt erhalten Sie auf unserer Internetseite sowie unter kita.bewerbung-tostedt.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Böckenhauer (Personalabteilung, Tel. 04182/298-133) oder Frau Schröder (Kindertagesstätte, Tel. 04182/707333) gern zur Verfügung.

Voraussetzungen: staatliche Anerkennung

Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau Arbeitgeber: Samtgemeinde Tostedt

Die Samtgemeinde Tostedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer liebevollen und kreativen Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, attraktiven Vergütungsmodellen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, schafft die Kindertagesstätte „Kinderburg Heidenau“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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Kontaktdaten:

Samtgemeinde Tostedt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Samtgemeinde Tostedt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heidenau mit Bravour zu bestehen

staatliche Anerkennung
Teamfähigkeit
innovatives Denken
kreatives Handeln
liebevoller Umgang mit Kindern
offene und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern
Interesse an Qualitäts- und Konzeptentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Samtgemeinde Tostedt zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Tostedt vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.