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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendpflege in Balge, Marklohe und Wietzen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Weser-Aue bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und gestalte die Zukunft der Jugend in deiner Gemeinde!
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst ein Studium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 23. März 2025 online oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Termin eine fachlich kompetente, offene, engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in m/w/d für die Jugendpflege.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- den Aufbau einer neuen Jugendpflege in den Gemeinden Balge, Marklohe und Wietzen
- Konzeptionierungsarbeit
- Schaffung und Weiterentwicklung von Mitwirkungsstrukturen für Jugendliche
- Aktivierung und Unterstützung ehrenamtlicher Helfer (JuLeiCa)
- Beratung von Jugendlichen und Eltern
- Organisation und Durchführung von Ferienangeboten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom bzw. Master/Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialpädagogischen Arbeit.
- Sie verfügen über Kreativität und Ideenreichtum, Motivation, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit, sind flexibel, kommunikations- und teamfähig, haben Tatkraft und Organisationstalent.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen, Projektgruppen, Veranstaltungen und Ausschusssitzungen sowie zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Erfahrungen in der Nutzung und Gestaltung von Social Media.
- Führerschein der Klasse B, Möglichkeit und Bereitschaft zur Nutzung eines eigenen Kraftfahrzeugs.
Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden).
Unser Angebot:
- Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
- Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis in die EG S 11 b TVöD.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie.
- Die Möglichkeit, sehr selbständig offene Jugendarbeit im Rahmen eines zu erarbeitenden Konzeptes kreativ zu gestalten.
Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Petra Habighorst, Tel. 05021/6025-150, zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 23. März 2025 über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage oder senden Sie eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Samtgemeinde Weser-Aue, Rathausstraße 14, 31608 Marklohe oder per Email an personalamt(AT)weser-aue.de.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Jugendpflege - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Samtgemeinde Weser-Aue
Kontaktperson:
Samtgemeinde Weser-Aue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Jugendpflege - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Jugendpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Jugendarbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Organisationen, die sich mit Jugendpflege beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Jugendpflege - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Jugendpflege dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du kreative Ideen und Organisationstalent in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Jugendpflege und dein Engagement für die Gemeinschaft darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für den Aufbau einer neuen Jugendpflege bist.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Weser-Aue vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Jugendpflege in den Gemeinden Balge, Marklohe und Wietzen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Ideenreichtum in die Konzeptionierungsarbeit einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle auch die Aktivierung und Unterstützung ehrenamtlicher Helfer umfasst.
✨Nutze Social Media als Werkzeug
Da Erfahrungen in der Nutzung und Gestaltung von Social Media gefordert sind, bereite einige Ideen vor, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um Jugendliche zu erreichen und einzubinden. Zeige, dass du mit aktuellen Trends vertraut bist.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitszeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl die Bedürfnisse der Jugendlichen als auch deine eigenen Verpflichtungen zu erfüllen.
