Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Finanzabteilung, überwache Haushaltsplanung und berate die Verwaltungsleitung.
- Unternehmen: Städtische Verwaltung mit einem engagierten und qualifizierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt und habe einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01. Januar 2027 eine
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Haushaltswesen in einer Kommunalverwaltung
- Vorerfahrungen in der Funktion sowie in der Aufgabenwahrnehmung als Kämmerer*in sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Finanzrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur strukturierten Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Entscheidungsfreude, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung, Organisation und Überwachung interner Abläufe innerhalb des Fachbereichs sowie zwischen den untergeordneten Organisationseinheiten (Liegenschaften, Finanzen und Steuern)
- Koordinierung der Tätigkeiten der Mitarbeitenden durch Rücksprachen, Besprechungen u. Ä.
- Organisation und Überwachung der Haushaltsplanung, Finanzplanung und Haushaltsausführung
- Beratung der Verwaltungsleitung und anderer Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Kreditmanagement, Liquiditätssteuerung, Geldanlagen und Bürgschaften
- Erstellung und Analyse von Rechenschafts- und Prüfungsberichten sowie Wahrnehmung der Kassenaufsicht
- Fachliche Begleitung der Eigenbetriebe und Beteiligungsgesellschaften einschließlich Mitwirkung in Ausschüssen und Gesellschafterversammlungen
- Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien, Facharbeitskreisen sowie bei öffentlichkeitswirksamen Terminen
- Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
- Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Michaelsen (04281/716-151).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum
30. August 2026 über unser Bewerberportal unter www. zeven. de ein.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Zeven
Als Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in in unserer Kommunalverwaltung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, sondern auch ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team und die moderne Arbeitsumgebung fördern eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Samtgemeinde Zeven
Wenn du auf der Website von Samtgemeinde Zeven stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Samtgemeinde Zeven erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Zeven vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
