Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kinder übernehmen und Bildungsangebote im offenen Konzept gestalten.
- Unternehmen: Kita Hespe, ein lebendiger Ort für Kinder und Familien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an Bewegungspädagogik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind derzeit 22 pädagogische Fachkräfte und suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Krippen- und Kindergartenbereich. Unsere Kita ist ein Ort voller Leben, Bewegung und Entfaltung. Mit unserem offenen Konzept und dem pädagogischen Schwerpunkt Bewegung bieten wir vor allem den Kindern, aber auch den Familien die Möglichkeit sich individuell und ganzheitlich weiter zu entwickeln. Dies gilt auch für die päd. Fachkräfte unseres Teams. Unsere kindgerecht gestalteten Funktionsräume, unser großzügiges Außengelände und die angrenzende Turnhalle laden zum Entdecken, Erforschen und Austoben ein.
Ihr / Dein Profil:
- Interesse und Spaß am offenen Konzept
- Einen wertschätzenden, achtsamen Umgang mit Kindern
- Reflexionsfähigkeit und Teamgeist
- Eigeninitiative und selbständiges, zuverlässiges Arbeiten
- Begeisterung für Bewegungspädagogik
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Alltags
- Einen pädagogischen & offenen Blick
- Motivation zur fortlaufenden Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Anforderungen und Veränderungen in Bildung und Erziehung
Was Sie / Dich erwartet:
- Ein motiviertes, offenes und engagiertes Team mit Herz und Humor
- Viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
- Ein pädagogisches Konzept, dass auf Partizipation, Selbstbestimmung und Bewegungsfreude setzt
- Offene Gruppenstrukturen
- Fröhliche und offene Kinder und Familien
- Funktionsräume, eine große Turnhalle (täglich nutzbar) und ein 1200 qm großes Außengelände
- Regelmäßige Fortbildungen
- Arbeitszeiten zwischen 7.00 – 15.30 Uhr, montags bis 17.15 Uhr (individuelle Absprache!)
Ihre / Deine Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für jedes Kind übernehmen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung der individuellen Entwicklung
- Gestaltung von Bildungsangeboten im offenen Konzept
- Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen im multiprofessionellen Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Familien
- Dokumentation der päd. Arbeit (Basik, Motorik+)
Wir bieten:
- Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD
- Zusätzliche tarifliche Leistungen gemäß TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitsort: Kindertagesstätte Hespe (31693 Hespe, Hauptstraße 18)
Eine unverbindliche Hospitation ist nach Absprache jederzeit möglich. Einfach bei Frau J. Elze-Sievert unter 05721-77308 melden.
Kita Hespe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) (unbefristet) Arbeitgeber: Samtgemeindeverwaltung Nienstädt
Die Kita Hespe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und engagiertes Team bietet, das Wert auf eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem klaren Fokus auf Bewegungspädagogik und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Kinder und Mitarbeiter fördert die Kita nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die berufliche Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven tariflichen Leistungen, großzügigen Urlaubstagen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer kindgerechten Einrichtung mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung.
Kontaktdaten:
Samtgemeindeverwaltung Nienstädt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Samtgemeindeverwaltung Nienstädt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Hespe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Samtgemeindeverwaltung Nienstädt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeindeverwaltung Nienstädt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
