SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Automatisierungskonzepte und programmiere Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technik und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Programmiererfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie leisten

  • Erstellung von Automatisierungskonzepten für die Produktion
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Prüfung und Freigabe von Maschinenkonzepten sowie Teilnahme an deren Abnahmen und Vorabnahmen
  • Softwareprojektierung oder Anpassung für Visualisierungssysteme (z. B. WinCC)
  • Projektierung und Entwicklung von Programmen für die Automatisierungsanlagen
  • Betreuung diverser Spezialsoftware (z.B. Kameraprüfanlagen, EOL)
  • Koordination von Fremdfirmen bei Neuanlagen sowie bei Umbauten und Reparaturen
  • Änderungen an Anlagen gemäß Produktionsvorgaben
  • Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen und Unterweisungen sowie Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
  • Verbesserung und Pflege der Betriebsmittelvorschrift

Was wir anbieten

  • Tarifvertrag
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen
  • Gutscheinkarte für regionale Annahmestellen
  • Mitarbeiterrabatte „corporate benefits“
  • Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement

So lernen wir uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Lauber unter +49 8402 77 4254 gerne zur Verfügung.

Was wir suchen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Fachqualifikation in der Programmierung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Programmiererfahrung sowie fundierte Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Gute Kennnisse in der Netzwerktechnik
  • Berufserfahrung in Produktions-, Instandhaltungsbereichen sowie Prozessabläufen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Dienstreisen
  • sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Prozessvisualisierung

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Tarifvertrag mit bis zu 35 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungsmaßnahmen und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
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Kontaktperson:

Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamarbeit und Kommunikation sind in der Automatisierungstechnik wichtig. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

Automatisierungstechnik
Programmierung von Produktionsanlagen
Softwareprojektierung
Visualisierungssysteme (z. B. WinCC)
Koordination von Fremdfirmen
Änderungen an Anlagen gemäß Produktionsvorgaben
Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
PC-Kenntnisse
Prozessvisualisierung
Berufserfahrung in Produktions- und Instandhaltungsbereichen
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Automatisierungskonzepten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Automatisierungskonzepte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kenntnisse in Netzwerktechnik betonen

Da gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen über Netzwerkinfrastrukturen und deren Bedeutung für die Automatisierungstechnik zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Schulungsmaßnahmen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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