Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Intralogistik und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Intralogistik
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks (Interne Transporte, Lagerung, Bereitstellung für die Produktion)
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung intralogistischer Prozesse und Abläufe
- Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Qualität
- Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen, Lagerstrategien und Flächenkonzepten
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Materialdisposition, Versand und Einkauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Schulungsplänen und Qualifikationsmatrizen
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung von Vertretungsregelungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Logistik, Prozessstandardisierung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Lagerlogistik oder Produktionslogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse
- Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
- Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen und operativen Umfeldern den Überblick zu behalten
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Teamleiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA)
Als Teamleiter Intralogistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Ihnen hohen Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere attraktive Vergütung und zusätzlichen Benefits machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die in der Logistikbranche eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Intralogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Intralogistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Firma dich kontaktiert – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib flexibel. Du willst authentisch rüberkommen und nicht wie ein Roboter. Denk daran, dass auch deine Soft Skills zählen – zeig, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Intralogistik meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
