Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Intralogistik und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Logistikprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Intralogistik
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks (Interne Transporte, Lagerung, Bereitstellung für die Produktion)
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung intralogistischer Prozesse und Abläufe
- Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Qualität
- Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen, Lagerstrategien und Flächenkonzepten
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Materialdisposition, Versand und Einkauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Schulungsplänen und Qualifikationsmatrizen
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung von Vertretungsregelungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Logistik, Prozessstandardisierung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Lagerlogistik oder Produktionslogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse
- Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
- Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen und operativen Umfeldern den Überblick zu behalten
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Teamleitung (m/w/d) Logistik / Wareneingang Arbeitgeber: Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA)
Als Teamleitung (m/w/d) Logistik / Wareneingang bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem erwarten Sie eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Logistik / Wareneingang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Logistik abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Logistik / Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung in der Logistik bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Intralogistik meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Logistik. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen für Herausforderungen findest.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder logistischen Prozessen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Verbesserungsvorschläge oder Ideen zur Optimierung von Abläufen präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
