Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Intralogistik und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Intralogistik
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks (Interne Transporte, Lagerung, Bereitstellung für die Produktion)
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung intralogistischer Prozesse und Abläufe
- Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion unter Berücksichtigung von Effizienz, Kosten und Qualität
- Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen, Lagerstrategien und Flächenkonzepten
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Materialdisposition, Versand und Einkauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Schulungsplänen und Qualifikationsmatrizen
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung von Vertretungsregelungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Logistik, Prozessstandardisierung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Lagerlogistik oder Produktionslogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse
- Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
- Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in dynamischen und operativen Umfeldern den Überblick zu behalten
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Teamleiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Samvardhana Motherson Innovative Autosystems
Als Teamleiter Intralogistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Ihnen hohen Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und zusätzliche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Samvardhana Motherson Innovative Autosystems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Intralogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Intralogistik bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Intralogistik gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson Innovative Autosystems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Prozesse im Blick behalten
Da die Optimierung intralogistischer Prozesse ein zentraler Punkt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lean-Logistik und Prozessstandardisierung vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungsmaßnahmen können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
