Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für die termingerechte Lieferung von Stoßfängern.
- Arbeitgeber: Motherson Group, ein globaler Anbieter in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 25 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung und Führung der Mitarbeiter sowie Personalplanung
- Ansprechpartner, Aufsicht und Koordinator für den Bereich „Montage Stoßfänger”
- Qualitativ einwandfreie und termingerechte Belieferung des Kunden der Modulcenter Hannover und Emden mit vormontierten ZSB Stossfängern (Front/Heck) sicherstellen
- Selbständige Veranlassung von notwendigen Reparaturen sämtlicher Fördereinrichtungen sowie dazugehöriger Betriebsmittel
- Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und einfache Gesprächsführung (Qualitätsgespräche im Rahmen des Aufgabenbereiches)
- Organisation und Optimierung von Abläufen durch Lean Manufacturing
- Mitarbeit und Verbesserung bei der Industrialisierung der Arbeitsplätze bzgl. ergonomischer Einrichtung
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Einhaltung der in dem Bereich vorgegebenen Anweisungen
- laufende Dokumentation der Kennzahlen
Anforderungen:
- Technische Ausbildung, mehrjährige stellenbezogene Berufserfahrung/Ausbildung oder Qualifikation im Bereich der Montage Stossfänger (Front/Heck)
- mehrjährige Berufserfahrung JIT-/JIS-Belieferung von ZSB
- Kenntnisse der bereichs-/abteilungsrelevanten Arbeits-, Verfahrens-, und Prüfanweisungen
- Kenntnisse der allgemeinen Unternehmensrichtlinien (insbesondere Lenkung fehlerhafter Produkte)
- Bewandert im Arbeitsrecht, in der Betriebswirtschaft und im Sicherheitswesen
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Arbeiten im Schichtbetrieb
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
- attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE)
- 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage
- alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z.B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Firmenradleasing
- breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Anja Schmidt unter +49 441 2106 5907 gerne zur Verfügung.
Linienführer (m/w/d) Arbeitgeber: Samvardhana Motherson
Kontaktperson:
Samvardhana Motherson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linienführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Motherson Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Motherson zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Motherson Group und deren Produkte, insbesondere im Bereich Stoßfänger. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Lean Manufacturing
Da die Optimierung von Abläufen durch Lean Manufacturing wichtig ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Montage von Stoßfängern anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.