Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Motherson Group, ein globaler Anbieter in der Automobilindustrie mit über 200.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Personalarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 200.000 Mitarbeitern in 47 Ländern weltweit. Der Geschäftsbereich „Modules and Polymer Products“ ist der größte Geschäftsbereich von Motherson. Er entwickelt und produziert ein breit gefächertes Produktsortiment, das von einfachen Kunststoffteilen bis hin zu hochintegrierten Systemen und Modulen reicht, und beliefert damit OEMs weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft, Kündigungen) unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM
- Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich unter Verwendung von Personalinformationssystemen HCM
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Führungskräfte
- Bearbeitung von variablen Bezügen (z. B. Zulagen, Einmalzahlungen)
- Bearbeitung von Anträgen betrieblicher Benefits
- Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen (Behörden, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer, Bewerber) inkl. Korrespondenz
- Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- Zweijährige Berufserfahrung in der Personalarbeit evtl. Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- Anwenderkenntnisse in Personalinformationssystemen HCM
- Englischkenntnisse (B1 Niveau)
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit sorgfältiger, selbständiger und organisierter Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten, attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE), 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage, alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z.B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenradleasing, breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Tom Vesper unter +49 151 53 82 65 41 gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Samvardhana Motherson
Die Motherson Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, serviceorientierte Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Motherson passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf klar und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalarbeit hervor. Zeige uns, wie du mit Personalinformationssystemen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir dir schnell antworten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samvardhana Motherson vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Motherson Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Personalsachbearbeiters verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
