Project Manager (Amazon Prime Video)

Über SAMY

SAMY ist die globale Kraft, die die Evolution der Markenkommunikation anführt. Wir helfen Marken, in einer sozial orientierten Welt relevant zu sein, durch Forschung, Kreativität, Technologie und integriertes Influencer-Marketing, um wirkungsvolle, datengestützte Lösungen zu liefern und das Wachstum von Marken voranzutreiben. Mit über 1000 Mitarbeitern in mehr als 15 Büros in 18 Ländern (Europa, USA, Lateinamerika) und in 55 Märkten tätig, bedient SAMY über 100 führende Kunden und spezialisiert sich auf preisgekrönte, umfassende digitale Kampagnen.

Mission

Wir suchen einen Projektmanager, der unser globales Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Durchführung mehrerer kreativer, digitaler und integrierter Marketingprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Sie fungieren als zentrale Kontaktstelle zwischen den Kunden und den internen Teams und stellen sicher, dass alle Phasen der Lieferung klar und exzellent sind. Diese Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, komplexe, schnelllebige Umgebungen mit mehreren Beteiligten zu managen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung detaillierter Projektpläne basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Kunden, während Sie intern Verantwortung für Planung, Fristen, Ergebnisse und Margen übernehmen.
• Leitung und Verwaltung mehrerer Kampagnen und digitaler Projekte gleichzeitig, von der Konzeption bis zur Lieferung.
• Definition und Überwachung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse innerhalb der vereinbarten Parameter erreicht werden.
• Koordination von funktionsübergreifenden Teams – einschließlich kreativer, Wachstums- und Forschungsteams – um qualitativ hochwertige Ergebnisse und nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Aktive Identifizierung und Lösung potenzieller Probleme oder Änderungen, um eine fristgerechte Lieferung der Projekte sicherzustellen.
• Mentoring von Junior-Kollegen, wenn nötig, und Förderung einer Kultur des Lernens und des beruflichen Wachstums.

Ziele:

• Effektive und kreative Kampagnen und digitale Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards liefern.
• Als zentrale Kontaktstelle zwischen den Kunden und den internen Teams fungieren und klare Kommunikation und Abstimmung während des gesamten Projektlebenszyklus sicherstellen.
• Effektiv Projektziele, Zeitpläne und Budgets über mehrere Kampagnen und Projekte gleichzeitig verwalten.
• Koordination und Einbindung multidisziplinärer Teams, um den erfolgreichen Abschluss und die Zusammenarbeit der Projekte sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Mentoring von Junior-Kollegen, um zum Gesamterfolg des Teams beizutragen.

Fähigkeiten & Qualifikationen

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem kreativen, digitalen oder Marketing-Agenturumfeld.
• Starkes Verständnis dafür, wie Agenturabteilungen zusammenarbeiten (kreativ, Strategie, Produktion, Daten usw.).
• Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu managen.
• Proaktiv, anpassungsfähig und komfortabel in schnelllebigen Umgebungen.

Erfahrung:

• Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung integrierter Kampagnen und digitaler Projekte.
• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Zeitplänen und funktionsübergreifenden Teams.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld ist von Vorteil.

Sprachen:

• Vollständige berufliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Kulturelle Passung:

Über die Erfahrung hinaus suchen wir Menschen, die wirklich mit der Art und Weise, wie wir arbeiten, in Verbindung stehen:

• Wir sind freundlich und direkt, kommunizieren klar, ehrlich und respektvoll.
• Wir arbeiten ohne Silos oder Egos zusammen, schätzen den kollektiven Erfolg und erkennen an, dass jede Idee zählt.
• Wir geben Feedback, das anderen hilft zu wachsen, lernen voneinander und feiern Fortschritte.
• Wir sind stolz auf unsere Arbeit, achten auf Details und verpflichten uns zur Exzellenz.
• Und wir übernehmen Verantwortung für das, was wir aufbauen, zeigen Initiative, Verantwortung und liefern echte Ergebnisse.
• Wir gedeihen mit Menschen, die freundlich, kollaborativ, von Exzellenz getrieben und engagiert sind, einen Unterschied zu machen.

Vielfalt & Inklusion:

Bei SAMY glauben wir an echte Vielfalt: Teams, in denen jede Person aus ihrer Einzigartigkeit beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives, zugängliches und barrierefreies Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme zählt. Wir begrüßen Bewerber aller Fähigkeiten und Hintergründe. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses oder in Ihrer täglichen Arbeit Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir möchten, dass Sie auf Augenhöhe gedeihen.

Vorteile:

• Flexibler Zeitplan und hybride Arbeitsoptionen, die Ihnen helfen, Ihre Zeit und Arbeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passen.
• Ein geografischer Mobilitätsplan, der Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Chancen zu erkunden und von verschiedenen SAMY-Standorten weltweit zu arbeiten.
• Feiern Sie Ihren Geburtstag mit einem freien Tag und nehmen Sie sich Zeit, um den 24. und 31. Dezember als Feiertage zu genießen, um sich zu entspannen, neue Energie zu tanken und das zu genießen, was am wichtigsten ist.
• Globale soziale und umweltfreundliche Aktivitäten, die es Ihnen ermöglichen, an Initiativen teilzunehmen, die unter dem Rahmenwerk OWN THE IMPACT einen positiven Einfluss schaffen, indem Sie sich mit Kollegen aus der ganzen Welt verbinden und zu Projekten beitragen, die einen Unterschied machen.
• Der Mirror Club ist unser Mentorenprogramm, das darauf abzielt, die Karrieren talentierter Frauen zu beschleunigen, indem es sie mit erfahrenen Mentoren verbindet.
• Globales Empfehlungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, Kunden, Projekte oder Teamkollegen zu empfehlen, wodurch SAMY stärker wird und Sie Belohnungen für Ihre Beiträge verdienen.