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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Fahrern und Bearbeitung von Warenein- sowie -ausgängen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Spedition und Logistikdienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Zahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Übernahme beim Kunden nach 6 Monaten möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und gestalte die Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Logistik, gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Ihre Aufgaben in der Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d):
- Disposition von Fahrern
- Klärungen bearbeiten und Kontrollen durchführen
- Warenein- sowie Warenausgang bearbeiten
- allgemeine administrative Datenpflege und Ablage
Ihr Profil in der Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d):
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- gute MS Office Kenntnisse
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen Sozialleistungen
- Anwendung/Bezahlung nach dem BAP Tarifvertrag ggf. übertarifliche Bezahlung bei speziellen Qualifikationen; Branchenzuschläge
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen
- Persönliches Arbeitszeitkonto
- fortwährende persönliche Betreuung
- Stellung von Arbeitskleidung
- Die Übernahme beim Kunden ist bei Eignung nach 6 Monaten vorgesehen
Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: san. Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
san. Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmann/-frau in der Spedition und Logistikdienstleistung interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder Spedition hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser dynamisches Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei san. Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Spedition und Logistikdienstleistung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition von Fahrern oder der Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem dynamischen Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Flexibilität und Zielstrebigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.