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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Materialien und baue Verkehrssicherungen auf Baustellen auf.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen in der Verkehrssicherung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Zahlungen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit zur Übernahme nach 9 Monaten.
- Warum dieser Job: Arbeite im Freien und trage zur Sicherheit auf unseren Straßen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Verkehrssicherung (m/w/d):
- Transport des Materials zu den vorhergesehenen Baustellen oder Autobahnen
- Auf- und Abbau von Verkehrsschildern, Behelfsampeln, Bauzäunen sowie Baken
- Pflege des Arbeitsmaterials
- Führen der Fahrzeuge
Ihr Profil als Mitarbeiter in der Verkehrssicherung (m/w/d):
- gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Freude daran im Freien zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen Sozialleistungen
- Anwendung/Bezahlung nach dem BAP Tarifvertrag ggf. übertarifliche Bezahlung bei speziellen Qualifikationen; Branchenzuschläge
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen
- Persönliches Arbeitszeitkonto
- fortwährende persönliche Betreuung
- Stellung von Arbeitskleidung
- Die Übernahme beim Kunden ist bei Eignung nach 9 Monaten vorgesehen
Mitarbeiter/in Verkehrssicherung (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: san. Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
san. Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Verkehrssicherung (m/w/d) in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Verkehrssicherung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Verkehrssicherung (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei san. Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als Mitarbeiter in der Verkehrssicherung übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf den Transport von Materialien und den Aufbau von Verkehrsschildern präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist ein Schlüsselmerkmal für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zuverlässig gearbeitet hast, sei es durch pünktliches Erscheinen, das Einhalten von Fristen oder das Übernehmen von Verantwortung.