Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenorganisation und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Cafeteria.
- Unternehmen: Sana-Catering-Service GmbH, Teil der drittgrößten Klinikgruppe Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns gesunde und leckere Speisen für unsere Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.
Deine Aufgaben:
- Als stellv. Teamleitung (m/w/d) bist du maßgeblich an der Zubereitung unserer Speisen beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Koordination des gesamten Produktionsprozesses.
- Du bringst dich aktiv in die Organisation und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich ein und sorgst so für einen reibungslosen Küchenablauf.
- Die Warenwirtschaft liegt in deinem Verantwortungsbereich - du unterstützt bei der bedarfsgerechten Bestellung, übernimmst Inventuren sowie die Pflege und Kontrolle des Lagerbestands.
- Du wirkst bei der Speiseplangestaltung mit und übernimmst zusätzlich die Kassenführung sowie die Organisation von Veranstaltungen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung planst du den Personaleinsatz, führst Schulungen durch und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Hygiene liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie als Koch, Fachkraft für Systemgastronomie oder Restaurantfachfrau (m/w/d) sowie über erste Führungserfahrung.
- Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du lebst eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude.
- Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit gängigen Softwareprogrammen sind für dich selbstverständlich.
Deine Vorteile:
- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- PME Familienservice.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur.
Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria Arbeitgeber: Sana-Catering-Service GmbH
Die Sana-Catering-Service GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Elmshorn, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterevents, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Kontaktdaten:
Sana-Catering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Sana-Catering-Service GmbH und informiere dich über ihre Projekte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität!
In der Gastronomie zählt praktische Erfahrung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich direkt über unser Portal!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick zu bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als stellv. Teamleitung wichtig sind. Deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent sollten klar erkennbar sein!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Catering-Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sana-Catering-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Organisation und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellv. Teamleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Gastronomie ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
