Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenorganisation und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Sana-Catering-Service GmbH, Teil der drittgrößten Klinikgruppe Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Speisen und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.
Deine Aufgaben:
- Als stellv. Teamleitung (m/w/d) bist du maßgeblich an der Zubereitung unserer Speisen beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Koordination des gesamten Produktionsprozesses.
- Du bringst dich aktiv in die Organisation und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich ein und sorgst so für einen reibungslosen Küchenablauf.
- Die Warenwirtschaft liegt in deinem Verantwortungsbereich - du unterstützt bei der bedarfsgerechten Bestellung, übernimmst Inventuren sowie die Pflege und Kontrolle des Lagerbestands.
- Du wirkst bei der Speiseplangestaltung mit und übernimmst zusätzlich die Kassenführung sowie die Organisation von Veranstaltungen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung planst du den Personaleinsatz, führst Schulungen durch und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Hygiene liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie als Koch, Fachkraft für Systemgastronomie oder Restaurantfachfrau (m/w/d) sowie über erste Führungserfahrung.
- Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du lebst eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude.
- Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit gängigen Softwareprogrammen sind für dich selbstverständlich.
Deine Vorteile:
- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- PME Familienservice.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur.
Dein Ansprechpartner: Helin Özcan
Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria Arbeitgeber: Sana-Catering-Service GmbH
Die Sana-Catering-Service GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Elmshorn, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, gezielten Weiterbildungsangeboten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für persönliche Entfaltung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Sana-Catering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Bewerberportal und bewirb dich direkt auf die Position, die dir gefällt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir dich im Kopf haben, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Gastronomie brennst, lass es uns wissen! Teile deine Ideen zur Speiseplangestaltung oder zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleitung (m/w/d) Cafeteria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellv. Teamleitung bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement sind genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unser Portal:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Catering-Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Sana-Catering-Service GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den täglichen Abläufen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, aktiv im Team mitzuarbeiten. In der Gastronomie ist es wichtig, nicht nur zu führen, sondern auch selbst anzupacken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
