Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenorganisation und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Cafeteria.
- Unternehmen: Sana-Catering-Service GmbH, Teil der drittgrößten Klinikgruppe Deutschlands.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns gesunde Ernährung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen.
Deine Aufgaben:
- Als stellv. Teamleitung (m/w/d) bist du maßgeblich an der Zubereitung unserer Speisen beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Koordination des gesamten Produktionsprozesses.
- Du bringst dich aktiv in die Organisation und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe in deinem Bereich ein und sorgst so für einen reibungslosen Küchenablauf.
- Die Warenwirtschaft liegt in deinem Verantwortungsbereich – du unterstützt bei der bedarfsgerechten Bestellung, übernimmst Inventuren sowie die Pflege und Kontrolle des Lagerbestands.
- Du wirkst bei der Speiseplangestaltung mit und übernimmst zusätzlich die Kassenführung sowie die Organisation von Veranstaltungen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung planst du den Personaleinsatz, führst Schulungen durch und begleitest dein Team fachlich und organisatorisch.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Hygiene liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie als Koch, Fachkraft für Systemgastronomie oder Restaurantfachfrau (m/w/d) sowie über erste Führungserfahrung.
- Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du lebst eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist gehören zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude.
- Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit gängigen Softwareprogrammen sind für dich selbstverständlich.
Deine Vorteile:
- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- PME Familienservice.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur.
Dein Ansprechpartner: Helin Özcan
Standort: Elmshorn, Schleswig-Holstein, Deutschland.
Stellv. Teamleitung m/w/d Einkauf Arbeitgeber: Sana-Catering-Service GmbH
Die Sana-Catering-Service GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Elmshorn, wo Teamarbeit und eine familienfreundliche Unternehmenskultur großgeschrieben werden. Mit individuellen Einarbeitungen, gezielten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Sana-Catering-Service GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Sana-Catering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleitung m/w/d Einkauf erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als stellv. Teamleitung und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Sana-Catering-Service GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sana arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleitung m/w/d Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als stellv. Teamleitung passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Hands-on-Mentalität lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Catering-Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder in der Organisation von Arbeitsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Hands-on-Mentalität und deinen Teamgeist. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch Freude am Umgang mit Menschen hast.
