Senior Onderwijskundig Adviseur

Senior Onderwijskundig Adviseur

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und inspiriere Kunden mit zukunftsorientierten Lernstrategien.
  • Unternehmen: Innovative Organisation mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 70% Umsatzbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine enge Community von Gleichgesinnten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lernlösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Learning & Development und C1-Niveau in Niederländisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wij begrijpen dat ervaren professionals zoals jij méér willen zoals: inhoudelijke diepgang, uitdagende projecten en de ruimte om je nog verder te ontwikkelen.

Daarom zorgen wij ervoor dat je alleen werkt aan opdrachten die volledig aansluiten bij jouw kennis en kunde.

Als Senior L&D Specialist werk je aan strategische projecten binnen verschillende sectoren die écht impact maken.

  • Jij richt je volledig op het creëren van waarde voor organisaties door:
  • Adviseren en inspireren : Help klanten met toekomstgerichte leerstrategieën en laat zien hoe leren écht impact kan hebben.
  • Leiderschap in projecten : Neem het voortouw in multidisciplinaire teams en zorg voor de realisatie van complexe leeroplossingen.
  • Focus op jouw kracht : Geen randtaken, maar werk waarin jouw expertise centraal staat.

Bij Learning Specialist ligt de focus op wat jij het beste doet: leren naar een hoger niveau tillen. Wij zorgen ervoor dat randzaken jou niet afleiden.

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Onderwijskunde, L&D of een vergelijkbaar vakgebied met een opleiding of onderwijskundige grondslag.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Learning & Development.
  • Je hebt minimaal C1 niveau in de Nederlandse taal.
  • Je bent strategisch sterk en creatief, met bewezen resultaten in complexe leertrajecten.
  • Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan opereren en pakt de leiding wanneer nodig.
  • Je bent ondernemend, gepassioneerd en altijd gericht op groei – voor jezelf én voor je klanten.

Wij geloven in het "practice what you preach"-principe.

Als ambassadeurs van leren werk je niet alleen voor onze klanten, maar staat jouw eigen leer- en ontwikkelpad net zo centraal.

Je komt te werken bij een organisatie met gelijkgestemde collega’s, waar betrokkenheid hoog in het vaandel staat.

Om jouw ambities verder vorm te geven binnen een veilige omgeving, bieden wij een unieke balans tussen stabiliteit en ondernemerschap. Wij noemen dat Flexlance.

Bij ons draait alles om impact én plezier. Hard werken combineren we met lol: van borrels tot brainstormsessies en van surfen tot skiën.

Wat ons verder onderscheidt

  • Focus op jouw kracht, want wij zorgen dat je alleen werkt aan wat écht bij je past.
  • Een basissalaris, met daarnaast 70% van de omzet die je genereert.
  • Altijd een plek bij ons op kantoor, flexibele werktijden en een hybride werkmodel.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, laptop en reiskosten-/onkostenvergoeding.
  • Een hechte community van collega’s die samenwerken én samen plezier maken.
  • Ondernemerschap in Loondienst
  • 70% van de omzet die je genereert met de opdracht, is voor jou als salaris.
  • Geen administratieve rompslomp: wij regelen alles op de achtergrond.
  • Hybride werken: werk bij de klant, thuis of op ons gezellige kantoor in Utrecht.
  • Gegarandeerde groei: opleidingen en toegang tot de nieuwste trainingen en tools.

Learning Specialist is een zusterorganisatie van in Brain.

Waar in Brain zich richt op uiteenlopende projecten op het gebied van leeroplossingen, richten wij ons op het langdurig en breed inzetten van ervaren L&D-professionals.

Iets leren is één ding, maar zorgen dat je iets onthoudt is de volgende stap.

Als echte ‘lifelong learners’ delen wij de passie om elke leeroplossing zo effectief mogelijk te maken.

Wij zijn op zoek naar ervaren Learning & Development Specialisten die dezelfde passie delen en de ambitie hebben om verder te gaan dan ‘gewoon oké’.

Wil jij werk doen waarin jouw expertise écht tot zijn recht komt?

Dan is Learning Specialist dé plek voor jouw volgende impactvolle leeroplossingen.

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Senior Onderwijskundig Adviseur Arbeitgeber: Sana Commerce

LearningSpecialist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der erfahrenen Fachleuten wie dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf deine Stärken und einer einzigartigen Balance zwischen Stabilität und Unternehmertum, bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die gemeinsam lernen und Spaß haben. Bei uns kannst du in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sowohl hybrides Arbeiten als auch persönliche Entwicklung fördert, wirklich einen Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Sana Commerce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Onderwijskundig Adviseur erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sana Commerce helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sana Commerce.

Direkt bewerben bei Sana Commerce!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Onderwijskundig Adviseur klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Onderwijskundig Adviseur mit Bravour zu bestehen

Adviseren en inspireren
Leiderschap in projecten
Strategisch denken
Creativiteit
Ervaring in Learning & Development
Teamspeler
Zelfstandig werken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sana Commerce einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Onderwijskundig Adviseur.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sana Commerce leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sana Commerce einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Commerce vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sana Commerce passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sana Commerce werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sana Commerce erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sana Commerce einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!