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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 661 Betten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen, wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Führungserfahrung oder bereit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegerische Leitung für die kardiologische Station (m/w/d)
Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.
Deine Vorteile
- Individuelle Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket – Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle auf der Station tätigen Pflegefachkräfte sowie Hilfs- und Servicepersonal
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Du trägst Sorge für eine hochwertige Patientenversorgung und wirkst bei der Pflege der Patienten mit
- Durchführung von Pflegevisiten
- Multiprofessioneller Austausch und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
Dein Profil
- Du bist ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Du hast die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Einheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Du stehst hinter einer modernen Veränderungskultur und kannst diese aktiv begleiten
- Du stehst für eine „Werteorientierte Führung“
- Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
- Du bist aufgeschlossen, patientenorientiert, freundlich, verantwortungsbewusst und zeigst jederzeit prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
- Du hast Freude an teamorientierter und motivierter Zusammenarbeit
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID: 789
- Tätigkeitskategorie: Pflegedienst
- Managementebene: Leitung
- Unbefristet oder befristet: Unbefristet
- Veröffentlicht am: 11.07.2024, 12:09
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Zeitmodell: Vollzeit
- Arbeitgeber: Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
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Pflegerische Leitung für die kardiologische Station 2D (m/w/d) Arbeitgeber: Sana DGS GmbH
Kontaktperson:
Sana DGS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung für die kardiologische Station 2D (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sana Klinikum Lichtenberg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und Pflegeleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Station einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine patientenorientierte Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du die Werteorientierte Führung in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Team zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung für die kardiologische Station 2D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sana Klinikum Lichtenberg und die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Qualifikationen, die für die kardiologische Station wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die moderne Veränderungskultur unterstützen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana DGS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige dein Verständnis für moderne Pflegepraktiken
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich Kardiologie. Sei bereit, deine Ansichten zu modernen Veränderungskulturen und werteorientierter Führung zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen den Fachbereichen gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der familienfreundlichen Unternehmenskultur des Sana Klinikums. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
