Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Reinigungsabläufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Sana DGS pro.service GmbH, Teil der drittgrößten Klinikgruppe Deutschlands.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Bereich im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Reinigung oder Hotellerie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sana DGS pro.service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an.
Aufgaben:
- Du bist organisiert, steuerst und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsabläufe in deinem Bereich - immer mit Blick auf die hohen Qualitäts- und Hygienestandards im Krankenhaus.
- Als zentrale Ansprechperson für dein Team übernimmst du die fachliche Führung, planst Einsätze, unterstützt bei der Einarbeitung und sorgst dafür, dass der tägliche Ablauf reibungslos funktioniert.
- Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben und achtest dabei auf eine bedarfsgerechte Besetzung.
- Du führst regelmäßig Qualitäts- und Leistungschecks durch und kümmerst dich zuverlässig um die Bestellung und Ausgabe von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien.
- Mit deinem freundlichen und lösungsorientierten Auftreten bist du erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden und gehst professionell mit Feedback und Reklamationen um.
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hotellerie oder Hauswirtschaft – oder verfügst über fundierte Berufserfahrung in einem dieser Bereiche.
- Du überzeugst durch deine kommunikative Art und idealerweise durch erste Führungserfahrung.
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick.
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude.
- Der sichere Umgang mit gängigen Office-Programmen ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung.
- Zugang zum PME-Familienservice.
- Deutschlandticket-Zuschuss.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie.
- Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Teamleitung Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Dgs Pro.service Gmbh
Die Sana DGS pro.service GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG nicht nur eine sichere Anstellung in einem der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Corporate Benefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Hygiene legt und gleichzeitig Raum für Ihre Ideen und Lösungen bietet.
Kontaktdaten:
Sana Dgs Pro.service Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Reinigung bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von Sana DGS pro.service an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Sana DGS pro.service in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Feedback zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Reinigung oder Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unsere hohen Standards unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Dgs Pro.service Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Hygienestandards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Qualitäts- und Hygienestandards im Gesundheitswesen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deinem Team umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und die Arbeitsabläufe verbessert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Teamleitung mitbringst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Feedback und Reklamationen umgegangen bist und präsentiere diese Erfahrungen im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Kunden interagiert hast.
