Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale HR-Produkte und unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Sana, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser
Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
SAP Payroll Spezialist (m/w/d) im HR Service Center Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH
Sana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich HR. Mit einem klaren Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Sana Innovation und Teamarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt. Die zentrale Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
