Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale HR-Lösungen für ein zukunftsfähiges Personalmanagement.
- Unternehmen: Sana, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und unterstütze Teams bei ihren Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Payroll sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser
Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen.
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Senior consultant sap, senior payroll in Leverkusen Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH
Sana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf digitale HR-Innovationen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das sich für die Zukunft der Personalprozesse einsetzt.
