Job Description
11.6628999710083
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Zudem bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Fach- und Führungskräften mit, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche / Krankenhaus sammeln können
- Du hast exzellente Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes
- Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus
