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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR teams by managing employee data and addressing inquiries.
- Arbeitgeber: Join Sana in revolutionizing HR processes with digital solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to a dynamic team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in business or HR-related fields with MS Office skills.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and participation in employee events.
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Sana HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen im Sana-Konzern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der digitalen Transformation im Personalwesen verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Analyse vorstellen, die zeigt, wie du Daten effizient verwalten und präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du diese Aspekte in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sana-Gruppe und ihre HR-Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der HR-Abteilung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung oder Payroll sowie deine MS Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des HR Service Centers beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Personalverwaltung und Payroll beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und zeige dein Interesse an digitalen HR-Prozessen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job eine gewisse Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verwaltung unter Beweis stellen.
✨Hebe deine MS Office-Kenntnisse hervor
Insbesondere Excel und Word sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Betone deine Vertraulichkeit und Sensibilität
Im Umgang mit personenbezogenen Daten ist Vertraulichkeit entscheidend. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum dir Datenschutz wichtig ist.
