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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Prozesse und optimierst IT-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sana IT Services GmbH treibt die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Fahrradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Projekten und einer familiären Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.
- Du führst Bestandsaufnahmen und Analysen durch.
- Du kümmerst dich um die Optimierung von Prozessen und Systemen.
- Du verantwortest das Einführen von IT Services, Führen von Lenkungskreisen / Arbeitsgruppen und die Erstellung von Statusberichten.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im IT Consulting, IT Projekt Management und der Steuerung von Dienstleistern mit.
- Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du kannst idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen nachweisen.
30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike, fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, familiäre und bodenständige Unternehmenskultur.
Kontaktperson:
Sana IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) Schwerpunkt IT-Integrationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits-IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Integrationsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die IT-Landschaft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und IT-Service-Einführungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Sana IT Services GmbH und deren Projekte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) Schwerpunkt IT-Integrationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sana IT Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT Consulting und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und IT-Integrationsmanagement dazu passen. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf IT-Integrationsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT Consulting und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung hervorheben. Erkläre, wie du Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen triffst.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Serviceorientierung und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
