Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region. Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein.
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt: 3.595 € - 4.376 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Zulagen & Ex tras: Flexibilitätszulage 120 € , 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewägen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Betreuung unserer Patienten
- Assistenz bei diagnostischen Eingriffen
- Planung, Durchführung und Dokumentation ihrer Pflegetätigkeiten
- Mitgestaltung pflegerischer Prozesse
Dein Profil
- Du verfügstüber eine abgeschlossene Ausbildung als examinierterGesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger, OTA, Hebamme/ Entbindungshelfer oder examinierterAltenpfleger, sehr gerne auch mit Fachweiterbildung
- Unterstützung und Mitgestaltung bei der Erweiterung unseres Mitarbeiterpools
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID 5273
- Tätigkeitskategorie Pflegedienst
- Unbefristet oder befristet Unbefristet
- Veröffentlicht am 02.01.2026, 10:36
- Erfahrungsniveau Berufseinsteiger
- Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
- Ansprechpartner Nina Böhmer I Nina.Boehmer@Sana.de
- Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit
- Führungserfahrung Nein
- Arbeitgeber Sana Klinikum Lichtenberg
- Standort Berlin, Fanningerstraße 32
#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
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Pflegefachkraft (w/m/d) Mitarbeiterpool in Berlin Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Als Arbeitgeber bietet reha team Nordbayern eine hervorragende Arbeitsumgebung für Orthopädietechniker, die Wert auf individuelle Betreuung und moderne technische Lösungen legen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Parkplätzen und Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.
