Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
Deine Vorteile
- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
Deine Aufgaben
- Leitung der Abteilung in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation
- Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes, Dienstplanerstellung, Dienstplanabrechnung und Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
- Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten:innen der Station unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen
- Exzellente Organisation im Bereich durch effiziente Arbeits- und Aufgabenplanung mit Einbezug der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen und Berufsgruppen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID 6299
- Tätigkeitskategorie Pflegedienst
- Unbefristet oder befristet Unbefristet
- Veröffentlicht am 31.08.2026, 11:42
- Erfahrungsniveau Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
- Ansprechpartner Kerstin Steiding Tel. 0351-45025147, hzd-pflegedirektion@herzzentrum-dresden.com
- Zeitmodell Vollzeit
- Führungserfahrung Ja
- Arbeitgeber Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
- Standort Dresden, Fetscherstraße 76
AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B in Dresden Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Als Arbeitgeber bietet reha team Nordbayern eine hervorragende Arbeitsumgebung für Orthopädietechniker, die Wert auf individuelle Betreuung und moderne technische Lösungen legen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Parkplätzen und Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.
