Benefits
- Ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer modernen eingerichteten und umfangreich ausgestatteten Klinik im Herzen der Lausitz
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Moglichkeit, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphare in einem familiaren, kollegialen und engagierten Team sowie regelmaige Firmenevents
- Eine der Verantwortung angemessene Vergutung
- Die Moglichkeit der umfangreichen Weiterentwicklung im genannten Gebiet
- Vorteile eines groen Netzwerkes innerhalb der Sana-Familie zum fachlichen und hauserubergreifenden Erfahrungsaustausch
- a regelmaige Vorortweiterbildungen (z.b. Neugeborenenreanimation alle 2 Wochen und Kreisaal-/Wochenstationsthemen jede Woche gemeinsam mit der Padiatrie)
- Teilnahme an Arbeitsgruppen moglich
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik (Tur an Tur) und anderen Fachabteilungen
- Haus gibt 5 Weiterbildungstage/Jahr
- Moglichkeit der Entgeltoptimierung z. B. durch Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (in Kooperation mit der ValueNet AG)
- Vielfaltige Mitarbeiterrabatte uber die Sana Benefits
Company Overview
Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Health Requirements
Für eine Tatigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitatsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Diversity and Inclusion
Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat. Wir begruen ausdrucklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Work Culture
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.
Privacy Notice
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium der Hebammenwissenschaften
- Leidenschaft am Beruf und an der Arbeit mit Familien
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfuhlungsvermogen, Flexibilitat und Kommunikationsfahigkeit
Responsibilities
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, hebammenspezifischen Betreuung von Schwangeren, Gebarenden und Wochnerinnen
- Aktive Mitgestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe mit intensiver, individueller Begleitung wahrend der Geburt
- Engagement und verantwortungsvolle Mitarbeit im Kreisaal
- Selbststandiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und personlichen Weiterentwicklung
- Ganzheitliche Betreuung werdender Mutter und ihrer Familien im Kreisaal sowie auf der geburtshilflichen Station
- Konstruktive Zusammenarbeit und professionelle Kommunikation im interprofessionellen Team
- Betreuung von Frauen mit Risikoschwangerschaften, Geburtsklinik mit perinatalem Schwerpunkt (ab 32+0 SSW und 1500g) sowie Gestationsdiabetis/ Diabetis mellitus/ fetaler Wachstumsrestriktion insbesondere bei Fruhgeburten ab 32+0 SSW sowie bei Gestationsdiabetes
- Offenheit fur neue Strukturen sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitatsentwicklungen
#J-18808-Ljbffr
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) Gynakologie und Kreisaal in Lauchhammer Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Als Arbeitgeber bietet reha team Nordbayern eine hervorragende Arbeitsumgebung für Orthopädietechniker, die Wert auf individuelle Betreuung und moderne technische Lösungen legen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Parkplätzen und Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.