Werkstudent (m/w/d) im Projektmanagement für unsere telemedizinische Praxis in Mosbach
Das moderne S | Medical-Center des Sana MVZ am Stiftsberg GmbH in Neckarsulm bietet Patient:innen eine umfassende ambulante Versorgung in den Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Präventivmedizin, Arbeitsmedizin, Gynäkologie sowie Kinder- und Jugendmedizin - alles unter einem Dach. Als Teil der Sana Kliniken Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und verbinden medizinische Qualität mit wohnortnaher Betreuung auf Augenhöhe.
Was uns besonders macht: Wir arbeiten interdisziplinär, digital und nach hohen Qualitätsstandards - in einem strukturierten und wertschätzenden Umfeld. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres MVZ. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Teamatmosphäre, klare Abläufe und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Freu dich auf ein neues und top ausgestattetes MVZ mit kurzen Wegen, einem offenen Miteinander und einem Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet: die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen und großen Patient:innen.
Deine Vorteile
- Verantwortung von Tag 1: Eigene Ideen einbringen, pilotieren und skalieren
- Praxisnahes Lernen mit Einblick in innovative Versorgungsmodelle im Retail-Setting
- Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Einsatzzeiten nach Absprache
Deine Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Abläufen
- Unterstützung bei Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Reporting (anonymisierte Kennzahlen)
- Mitarbeit bei Kommunikation und Aufklärung vor Ort (z. B. Infopunkte, Materiallogistik)
- Konzeption und Umsetzung eigener Initiativen zur Verbesserung von Patient Journey und Servicequalität
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft (Ressourcenplanung, Materialmanagement, Schnittstelle zu Partnern)
Dein Profil
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Organisation
- Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten und Empathie im Umgang mit Menschen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
- Mobil und flexibel zwischen Mosbach und Heilbronn
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID 7180
- Tätigkeitskategorie Ausbildung und Studium
- Unbefristet oder befristet Befristet
- Veröffentlicht am 09.09.2026, 12:34
- Erfahrungsniveau Schüler / Studierende
- Beschäftigungsverhältnis Werkstudent
- Arbeitgeber Sana MVZ am Stiftsberg GmbH
- Standort Ismaning, Adalperostraße 31
#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
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Werkstudent (m/w/d) im Projektmanagement für unsere telemedizinische Praxis in Mosbach in Neckarsulm Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Als Arbeitgeber bietet reha team Nordbayern eine hervorragende Arbeitsumgebung für Orthopädietechniker, die Wert auf individuelle Betreuung und moderne technische Lösungen legen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Parkplätzen und Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.