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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegemitarbeiterpool und koordiniere Vertretungseinsätze.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, freundlichen Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegerische Leitung (m/w/d) Mitarbeiterpool
Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.
Deine Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- Arbeit in kleinem freundlichen Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben
- Organisation und Steuerung des Pflegemitarbeiterpools
- Koordination der Vertretungseinsätze auf verschiedenen Stationen
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegepersonals
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Sicherstellung hoher Pflegequalität und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
- Übernahme administrativer Aufgaben im Verantwortungsbereich
- Begleitung multiprofessioneller Teams und Unterstützung der Personalentwicklung
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Mitarbeiterpool oder als Bereichsleitung
- Du hast die Weiterbildung zur Leitung im Pflegebereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Organisationstalent, Entscheidungsstärke und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID 4225
- Tätigkeitskategorie Pflegedienst
- Unbefristet oder befristet Unbefristet
- Veröffentlicht am 04.08.2025, 09:10
- Erfahrungsniveau Führungserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
- Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit
- Führungserfahrung wünschenswert
- Arbeitgeber Sana Klinikum Lichtenberg
- Standort Berlin, Fanningerstraße 32
#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
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Pflegerische Leitung (m/w/d) Mitarbeiterpool Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Kontaktperson:
Sana Kliniken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) Mitarbeiterpool
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine Weiterbildung zur Leitung im Pflegebereich hast, informiere dich über entsprechende Kurse oder Programme. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil bei der Bewerbung sein.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Pflegebereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Pflegequalität und die Entwicklung des Teams. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) Mitarbeiterpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegerische Leitung. Erkläre, warum du dich für das Sana Klinikum Lichtenberg interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Qualifikationen im Pflegebereich. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Steuerung von Pflegemitarbeitern zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke anführen. Dies kann durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine einheitliche Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Pflegepersonal zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle eine starke organisatorische Komponente hat, sei bereit, über deine Methoden zur effizienten Planung und Koordination von Vertretungseinsätzen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Umsetzung geben.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist es wichtig, als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des Sana Klinikums Lichtenberg. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
