Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenabrechnungen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Sana Kliniken Berlin-Brandenburg ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der stationären Abrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Mitarbeiterevents und einem Deutschlandticket-Zuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Beschäftigungsart: Vollzeit
Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme und Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Bereichen.
Deine Vorteile
- Individuelle Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket - Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeitevents
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Kostenübernahmeverfahren mit Kostenträgern und Patienten
- Abrechnung von vorstationären, teilstationären und stationären Krankenhausleistungen
- Durchführung der elektronischen Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V
- Bearbeitung der Anfragen von Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern, dem Medizincontrolling und der Finanzbuchhaltung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse der stationären DRG-Abrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen
- Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen ISH sowie mit MS-Office
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID: 2209
- Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung
- Unbefristet oder befristet: Unbefristet
- Veröffentlicht am: 03.01.2025, 07:25
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d), Schwerpunkt stationäre Abrechnung Arbeitgeber: Sana Kliniken AG

Kontaktperson:
Sana Kliniken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d), Schwerpunkt stationäre Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sana Kliniken und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Patientenverwaltung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Gesundheitsbranche gibt es ständig neue Entwicklungen. Erwähne, dass du bereit bist, dich fortzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d), Schwerpunkt stationäre Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter in der Patientenverwaltung. Erkläre, warum du dich für das Sana Klinikum Lichtenberg interessierst und was dich an der stationären Abrechnung fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der DRG-Abrechnung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zum Tragen kamen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken AG vorbereitest
✨Kenntnisse der DRG-Abrechnung betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der stationären DRG-Abrechnung während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨SAP- und MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Da der sichere Umgang mit den SAP-Modulen ISH und MS-Office gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Programmen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Patientenverwaltung bieten.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeigen
In einem dynamischen Umfeld wie einem Krankenhaus ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Anpassungsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.