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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche beim Übergang ins Berufsleben durch Unterricht und Beratung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Partner der Berufsschulen in Rosenheim, engagiert für soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bildungsweg junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss, Erfahrung mit Jugendlichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn. Als Kooperationspartner der Berufsschulen in Stadt und Landkreis Rosenheim führen wir, im Rahmen der Berufsvorbereitung, Unterricht in den Fächern Berufliche Handlungsfähigkeit, Politik und Gesellschaft, Lebensgestaltung, Medienwelt, Deutsch und Mathematik durch. Du hast es Dir zum Ziel gesetzt, Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu unterstützen? Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab sofort eine Stelle als Fachlehrkraft (m / w / d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. Du bist Quereinsteiger?
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes an den Berufsschulen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Korrekturarbeiten
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Beratung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Minimum Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder Studienabschluss mit praktischer Erfahrung oder Studienabschluss für Lehramt an beruflichen Schulen oder Meister (m / w / d) oder Fachwirt (m / w / d)
- Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (vorzugsweise in einem Berufsvorbereitungsjahr) von Vorteil
- Ausbildungsbefähigung / Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein") wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
- Soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Empathievermögen und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D) Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Kontaktperson:
Sana Kliniken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Lehrern oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachlehrkraft in der Berufsvorbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Unterstützung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Fachlehrkraft wichtig sind. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung zu betonen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinen pädagogischen Ansätzen sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Es ist entscheidend, dass du deine Begeisterung für die Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang ins Berufsleben zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchtest.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Berufsschulen in Stadt und Landkreis Rosenheim sowie deren Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schüler im Berufsvorbereitungsjahr haben, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
