Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Arbeitszeitmodelle für unsere Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaft oder verwandten Feldern.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Dabei verstehen wir Gesundheitsversorgung ganzheitlich - von Prävention über ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge. Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren. Darüber hinaus sind wir führend im Bereich B2B-Services in Einkauf und Logistik, Implementierung und Instandhaltung von Medizintechnik und Medizinprodukten sowie von Beratung externer Kliniken. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind private Krankenversicherungen. Von der Konzernzentrale in Ismaning bei München unterstützen wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere ca. 120 Gesellschaften der DACH-Region mit umfassenden Dienstleistungen und strategischen Konzepten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Teil- oder Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung des Themas Arbeitszeit für eine Vielzahl von Einrichtungen im Sana Konzern
- Entwicklung neuer oder Optimierung bereits bestehender Arbeitszeitmodelle
- Analyse der notwendigen Veränderungen und Kalkulation der mit den neuen Modellen verbundenen Effekte
- Begleitung der Einrichtungen bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
- Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen zur Dienstplangestaltung
Das ist Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung; alternativ suchen wir den Praktiker mit Erfahrung im genannten Aufgabenfeld
- Du bringst die Bereitschaft mit, neue Modelle zur Gestaltung der Arbeitszeit proaktiv zu analysieren und geeignete Konzepte daraus abzuleiten
- Darüber hinaus besitzt Du die Fähigkeit, Deine Ideen in einem interdisziplinär besetzten Team bis zur tatsächlichen Umsetzung zu entwickeln
- Exzellente, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift, inkl. professioneller Präsentationen, gehören zu Deinen Stärken
- Du passt zu uns, wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernimmst, selbstständig und strukturiert arbeitest und Deine Vorschläge proaktiv einbringst
Das bieten wir Dir:
- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, ausschließlich mobil zu arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können. Bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerberportal und werde Teil unseres Teams.
Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D) Arbeitgeber: Sana Kliniken AG

Kontaktperson:
Sana Kliniken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitszeitmodelle im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Optimierung von Arbeitszeitmodellen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Gesundheitssektor, insbesondere in Bereichen wie Personalmanagement und Dienstplangestaltung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle in interdisziplinären Teams zu präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Konzepte klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Arbeitszeitgestaltung geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Arbeitszeitmodelle (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Sana Kliniken AG und deren ganzheitlichen Ansatz in der Gesundheitsversorgung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Spezialist für Arbeitszeitmodelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in interdisziplinären Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die ganzheitliche Gesundheitsversorgung, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Arbeitszeitmodelle entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, auch komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen innerhalb des Teams getroffen werden.