- bei uns Arbeitest du 12h-Stunden Schichten und hast dementsprechend mehr Freizeit, weniger Schichtubergaben, keine Schaukelschichten und hohe Pflegekontinuitat
- eine strukturierte und fachgerechte Einarbeitung
- eine Vergutung nach TVoD sowie eine langfristige Beschaftigungs- und Entwicklungsperspektive
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine zusatzliche Eigenversorgung fur Alter und Berufsunfahigkeit unterstutzen wir mit einem ubergesetzlichen Zuschuss und erleichtertem Zugang
- attraktive Mitarbeiterangebote (Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass)
- Unterstutzung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice
- Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit mindestens zweijahriger Berufserfahrung in der Akutpflege
- eine Fachweiterbildung in Intensivpflege mit deutscher Anerkennung ist wunschenswert bzw. du bist bereit diese zu absolvieren
- der Patient steht bei dir im Mittelpunkt
- kollegiales, serviceorientiertes, professionelles Verhalten im Team und bei der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen, zur Veranderung und Adaption an neue Herausforderungen
- du ubernimmst die pflegerische Versorgung und Uberwachung von schwerstkranken Intensiv oder IMC-Patienten
- deine Patienten betreust du eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- du gestaltest die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit
- du betreust und begleitest Auszubildende und neue Mitarbeitende
- du bist Mitglied des Notfall- und Reanimationsteams im Haus
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung Intensiv (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit (12-Stunden-Schicht moglich) in Stuttgart Arbeitgeber: Sana Kliniken AG
Als Arbeitgeber bietet reha team Nordbayern eine hervorragende Arbeitsumgebung für Orthopädietechniker, die Wert auf individuelle Betreuung und moderne technische Lösungen legen. Mit 30 Tagen Urlaub, kostenfreien Parkplätzen und Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein positives und unterstützendes Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.
