Auf einen Blick
- Aufgaben: Rehabilitation von Patienten mit neurologischen Erkrankungen und Durchführung von Trainings.
- Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit 18 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike, und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und exklusive Kindergartenplätze für Mitarbeiterkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.
- Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen Erkrankungen
- Befundung und Behandlungen auf neurophysiologischer Basis (Bobath-Konzept)
- Durchführen von Wasch- und Anziehtraining
- Behandlung von Patienten mit starken kognitiven Beeinträchtigungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut – Berufsanfänger willkommen
- Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz gegenüber Patienten und Angehörigen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Rehabilitationsteam
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter
- Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!
- Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
- Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
- E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren
Ergotherapeut (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg und ihre speziellen Programme zur neurologischen Frührehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ansätze der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika zu nennen, in denen du mit Patienten gearbeitet hast, die kognitive Beeinträchtigungen hatten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rehabilitation.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Ergotherapie und bringe deine Ideen dazu in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/d) Neurologische Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ergotherapeut in der neurologischen Frührehabilitation interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten und dein Interesse an neurologischen Erkrankungen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Ergotherapie oder im Umgang mit neurologischen Patienten hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone Teamfähigkeit: Da die Stelle die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Rehabilitationsteam erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Duisburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit neurologischen Erkrankungen und den Behandlungsmethoden, die du kennst, wie dem Bobath-Konzept. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen in diesem Job entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg
Recherchiere die Kliniken, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Einrichtung und ihrer Rolle in der neurologischen Rehabilitation hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.