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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit 18 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike, Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau.
- Andere Informationen: Exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren durch Kooperation mit Lebenshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.
Aufgaben:
- Pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern
- Erstellen von Pflegeplanungen und Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Evaluation von Pflegezielen und Pflegemaßnahmen
- Intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und Pflege ihrer Kinder
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Identifikation mit unserem Pflegeleitbild
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau mit Vertiefung „Pädiatrie“
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe
- Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse
- Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike
- Fort- und Weiterbildungen
- Cafè Kanne | Vergünstigte Konditionen in unserer Cafeteria
- E-Learning-Programme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren durch Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg und ihre spezifischen Fachabteilungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Struktur und die Werte der Klinik verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zur Prozessoptimierung und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Abläufe in der Klinik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die besten Pflegepraktiken anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Sana Kliniken Duisburg informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der pädiatrischen Pflege, und hebe deine Teamfähigkeit sowie deine EDV-Kenntnisse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen in deiner Bewerbung zu dokumentieren. Dies könnte beispielsweise deine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder spezielle Fortbildungen im Bereich Pädiatrie umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Duisburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit illustrieren.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Sana Kliniken Duisburg und ihre Fachabteilungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Leitbild der Klinik verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
