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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Kindern, Pflegeplanung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland mit exzellenter Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Cafeteria-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau.
- Andere Informationen: Exklusive Kindergartenplätze für Mitarbeiterkinder ab 3 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: die Wedau Kliniken und das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich auch im Alter.
- Flexibel mobil: Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!
- Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
- Café Kanne: Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen.
- E-Learning-Programme: Damit du immer up-to-date bist.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“.
Deine Aufgaben:
- Pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern.
- Erstellen von Pflegeplanungen und Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Evaluation von Pflegezielen und Pflegemaßnahmen.
- Intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und Pflege ihrer Kinder.
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Identifikation mit unserem Pflegeleitbild.
- Einhaltung der Hygienerichtlinien.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau mit Vertiefung „Pädiatrie“.
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe.
- Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
- Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH
Kontaktperson:
Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg und deren spezifische Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld wie der Klinik.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Engagement für die Position zeigen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen oder der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Sana Kliniken Duisburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Sana Kliniken Duisburg und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie alle praktischen Erfahrungen in der Pädiatrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Dokumentationswesen klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten in deiner Bewerbung hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Duisburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Sana Kliniken
Recherchiere die Sana Kliniken Duisburg GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
