Leitung Bildungszentrum (m/w/d)

Leitung Bildungszentrum (m/w/d)

Hameln Professur 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sana Kliniken Hameln-Pyrmont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Bildungszentrum und entwickle moderne Ausbildungsangebote für Pflegekräfte.
  • Arbeitgeber: Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet erstklassige medizinische Versorgung in einem starken Verbund.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für das Deutschlandticket und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einer familienfreundlichen Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein pädagogisches Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung einer Pflegeschule.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere aktiv den Lernprozess unserer Auszubildenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.

Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe verfügt über einen eigenen Standort im Herzen der Stadt Hameln. Dort bilden wir jährlich bis zu 50 Pflegefachfrauen und Männer in zwei Kursen aus. Insgesamt stehen bis zu 150 Ausbildungsplätze gleichzeitig zur Verfügung.

  • Du entwickelst unser Bildungszentrum sowie unser Aus- und Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter und modernisierst es.
  • Du arbeitest eng mit den Leitungsgremien der Klinik, den hauptamtlichen Praxisanleitern sowie mit staatlichen Behörden und Schulleitungen zusammen.
  • Du sorgst dafür, dass die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zuverlässig umgesetzt wird.
  • Du entwickelst pädagogisch-fachliche Konzepte weiter.
  • Du begleitest und förderst den Lernprozess unserer Auszubildenden.
  • Du bringst dich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums ein und gestaltest diese mit.

Du hast ein pädagogisches Hochschulstudium auf Master-, Magister- oder Diplomniveau (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrung in der Leitung einer Pflegeschule sowie in der Lehrtätigkeit mit. Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und hast Freude am Umgang mit Lehrenden und Lernenden. Du bist motiviert, Veränderungsprozesse zu strukturieren und aktiv zukunftsfähig zu gestalten.

  • Anstellung mit außertariflicher Vergütung.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelung.
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets.
  • Corporate Benefits.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Dienstradleasing via Entgeltumwandlung.

Leitung Bildungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Kliniken Hameln-Pyrmont

Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familienfreundliche Unternehmenskultur bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine außertarifliche Vergütung. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bildungszentrums mitzuwirken und Ihre pädagogischen Konzepte zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Bezuschussung des Deutschlandtickets und Dienstradleasing, was das Arbeiten in der schönen Stadt Hameln besonders attraktiv macht.
Sana Kliniken Hameln-Pyrmont

Kontaktperson:

Sana Kliniken Hameln-Pyrmont HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Bildungszentrum (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich und der Pflege zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf die Ausbildung im Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung und den gesetzlichen Vorgaben auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Bildungszentrum aktiv weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf Gespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung einer Pflegeschule und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Zeige deine Leidenschaft für Bildung

Betone in Gesprächen deine Motivation, Veränderungen im Bildungsbereich aktiv zu gestalten. Teile deine Vision, wie du das Ausbildungsangebot modernisieren und die Lernprozesse der Auszubildenden fördern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bildungszentrum (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Leitung von Bildungseinrichtungen
Kenntnisse in der Pflegeausbildung
Entwicklung von Lehrplänen
Zusammenarbeit mit staatlichen Behörden
Kommunikationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
Organisationsgeschick
Veränderungsmanagement
Soziale Kompetenz
Motivation und Engagement
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Empathie im Umgang mit Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung des Bildungszentrums. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Sana Klinikum Hameln-Pyrmont reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung einer Pflegeschule sowie deine Lehrtätigkeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.

Pädagogische Konzepte darstellen: Wenn du pädagogisch-fachliche Konzepte entwickelt hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du diese Konzepte erfolgreich umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen sie auf den Lernprozess der Auszubildenden hatten.

Soziale Kompetenz betonen: Da soziale Kompetenz in dieser Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit im Umgang mit Lehrenden und Lernenden unter Beweis stellen. Dies könnte durch Teamarbeit, Konfliktlösung oder Mentoring geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Hameln-Pyrmont vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Leitung vor

Da die Position eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Leitung einer Pflegeschule machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lehrpläne entwickelt oder Lernprozesse gefördert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In dieser Rolle ist der Umgang mit Lehrenden und Lernenden entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, empathisch zu kommunizieren und Konflikte zu lösen. Dies könnte durch Rollenspiele oder spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit geschehen.

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung

Um das Bildungszentrum weiterzuentwickeln, ist es wichtig, über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung informiert zu sein. Recherchiere aktuelle Trends und überlege, wie du diese in deine Konzepte integrieren könntest.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern vor

Die enge Zusammenarbeit mit staatlichen Behörden und Schulleitungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir, wie du solche Kooperationen in der Vergangenheit erfolgreich gestaltet hast und welche Strategien du für zukünftige Partnerschaften in Betracht ziehen würdest.

Leitung Bildungszentrum (m/w/d)
Sana Kliniken Hameln-Pyrmont
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