Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Hameln.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet erstklassige medizinische Versorgung und Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik und Erfahrung in der Pflegeausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe verfügt über einen eigenen Standort im Herzen der Stadt Hameln. Dort bilden wir jährlich bis zu 50 Pflegefachfrauen und Männer in zwei Kursen aus. Insgesamt stehen bis zu 150 Ausbildungsplätze gleichzeitig zur Verfügung.
Du entwickelst unser Bildungszentrum sowie unser Aus- und Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter und modernisierst es.
Du arbeitest eng mit den Leitungsgremien der Klinik, den hauptamtlichen Praxisanleitern sowie mit staatlichen Behörden und Schulleitungen zusammen.
Du sorgst dafür, dass die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zuverlässig umgesetzt wird.
Du entwickelst pädagogisch-fachliche Konzepte weiter.
Du begleitest und förderst den Lernprozess unserer Auszubildenden.
Du bringst dich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums ein und gestaltest diese mit.
Du hast ein pädagogisches Hochschulstudium auf Master-, Magister- oder Diplomniveau (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst Erfahrung in der Leitung einer Pflegeschule sowie in der Lehrtätigkeit mit.
Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und hast Freude am Umgang mit Lehrenden und Lernenden.
Du bist motiviert, Veränderungsprozesse zu strukturieren und aktiv zukunftsfähig zu gestalten.
Anstellung mit außertariflicher Vergütung.
Familienfreundliche Arbeitszeitregelung.
Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Corporate Benefits.
Familienfreundliche Unternehmenskultur.
Dienstradleasing via Entgeltumwandlung.
Pädagogische Leitung im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (m/w/d) - Pflegeausbildung und -wei... Arbeitgeber: Sana Kliniken Hameln-Pyrmont

Kontaktperson:
Sana Kliniken Hameln-Pyrmont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (m/w/d) - Pflegeausbildung und -wei...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich und der Pflege zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf die Pflegeausbildung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Leitungen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Leitung von Bildungseinrichtungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitsbereich zu teilen. Erzähle von Projekten oder Initiativen, die du geleitet hast, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (m/w/d) - Pflegeausbildung und -wei...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe interessierst und was dich an der Pflegeausbildung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung einer Pflegeschule sowie deine Lehrtätigkeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du pädagogisch-fachliche Konzepte entwickelt oder den Lernprozess von Auszubildenden gefördert hast.
Zeige soziale Kompetenz: In der Bewerbung solltest du auch auf deine sozialen Kompetenzen eingehen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit Lehrenden, Lernenden und externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Hameln-Pyrmont vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Da die Position eine Weiterentwicklung pädagogisch-fachlicher Konzepte erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit aktuellen Trends und Methoden in der Pflegeausbildung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als pädagogische Leitung ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Lehrenden und Lernenden kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Mache dich mit dem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Ziele des Zentrums verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bildungszentrum.