Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination des OP-Programms sowie Optimierung der Prozesse im OP.
- Unternehmen: Sana Klinikum Coburg, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 22 Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Coburg verfügt über 560 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit umfassender Notfallversorgung (nach G-BA). In unseren 22 Fachabteilungen versorgen wir mehr als 54.000 Patienten pro Jahr entweder voll- beziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OP-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen nicht-ärztlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d)
- Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation
- Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software
Deine Aufgaben
- Effiziente Steuerung und Koordination des OP-Programms im ZOP und AOZ
- Organisation des OP-Tagesgeschäft unter medizinisch und wirtschaftlich sinnvollen Aspekten mit effizienter Nutzung der Personal- und Infrastrukturressourcen
- Strukturierung und Optimierung der Prozesse im OP und Steuerung der situativen Planung der OP-Säle
- Weiterentwicklung des OP-Statuts gemeinsam mit der Geschäftsführung / Klinikleitung und Sicherstellung der Einhaltung
- Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen
Deine Vorteile
- Vergütung je nach Qualifikation nach TVÖD-K oder nach TV-Ärzte/VKA
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das sich an deinen bisherigen Erfahrungen orientiert
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits)
- Offenheit für neue Ideen
Ansprechpartner
Lilli Herzog – Telefon 09561 9733-2256
Arbeitgeber
Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH
Personalabteilung
Ketschendorfer Straße 339
96450 Coburg
OP-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH
Das Sana Klinikum Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-K oder TV-Ärzte/VKAE bietet, sondern auch ein individuelles Einarbeitungskonzept und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des OP-Managements mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, was das Arbeiten in Coburg besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OP-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als OP-Manager (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für OP-Manager (m/w/d) bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
