Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und sorge für eine professionelle Patientenversorgung.
- Unternehmen: Sana Klinikum Coburg – ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Coburg ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und gewährleistet die stationäre wie ambulante Versorgung der Region – getragen von moderner Medizintechnik und hochqualifizierten Teams. Mit kurzen Wegen und ausgeprägter interdisziplinärer Zusammenarbeit bietet das Haus eine sichere Behandlung auch komplexer Krankheitsbilder. Als Teil der Sana Kliniken Oberfranken profitieren Patientinnen und Patienten zudem von verbundweiten Qualitätsstandards, spezialisierten Zentren und nahtlos verzahnten Behandlungspfaden.
Deine Vorteile
- eine modern ausgestattete Abteilung
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K (VKA) zzgl. einer Praxisanleiterzulage von 160 € /mtl.
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das sich an deinen bisherigen Erfahrungen orientiert
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen u. a. in unserer Akademie
- Offenheit für neue Ideen
- Interne Workshops und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Einspringgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, PME-Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms u. v. m.
Deine Aufgaben
- Zentrale Praxisanleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen auf Grundlage des Ausbildungsplans und des Praxiscurriculums
- Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden und neuer Mitarbeitender im Pflegebereich
- Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Begleitung von Auszubildenden bei der Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf praktische Prüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Praxisanleitungen und des Lernfortschritts
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitenden der Stationen und den zuständigen Führungskräften
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes
- Aktive Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Lernkultur
- Pflege
- Professionelle und patientenorientierte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im akutstationären Bereich
- Durchführung der individuellen, ganzheitlichen und evidenzbasierten Pflege
- Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Durchführung und Überwachung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Qualifikation als Praxisanleiter/in mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in dieser Funktion
- Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden
- Innovationsfreude und Ideenreichtum
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachbereichen
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anteil in der zentralen Praxisanleitung Arbeitgeber: Sana Kliniken Oberfranken Coburg
Das Sana Klinikum Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitungskonzepte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die offene und fördernde Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in einem modernen Gesundheitsumfeld.
Kontaktdaten:
Sana Kliniken Oberfranken Coburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anteil in der zentralen Praxisanleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sana Kliniken Oberfranken Coburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sana Kliniken Oberfranken Coburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anteil in der zentralen Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sana Kliniken Oberfranken Coburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken Oberfranken Coburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
