Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen und unterstütze unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Klinikum Dahme-Spreewald – moderne Medizin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich, Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber Klinikum Dahme-Spreewald GmbH Standort Königs Wusterhausen, Köpenicker Straße 29 Lübben (Spreewald), Schillerstraße 29.
Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren- und trägerübergreifend.
Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.
Deine Vorteile:
- Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen
- Vergütung nach dem Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Mitarbeiterkantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Fachkräften, die unser Team verstärken möchten. Egal, ob du Praktikant oder Berufseinsteiger bist oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst – wir freuen uns über deine Initiativbewerbung.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich
- Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Du bist ein Teamplayer und das Miteinander auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen runden dein Profil ab
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt berücksichtigen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Sana Kliniken
Kontaktperson:
Sana Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerberportal, um deine Initiativbewerbung direkt einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Möglichkeiten in unserem Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Klinik und die verschiedenen Fachbereiche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen sind uns wichtig. Lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Initiativbewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Klinikum Dahme-Spreewald arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Dahme-Spreewald verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.