Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung von Krankenhausleistungen und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: Ein vertrauensvolles Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen E-Learning-Möglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenabrechnung und trage zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Krankenhausabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur.
Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Dich auf den neuesten aktuellsten Stand bringen.
30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage/Woche.
Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald (3.388 € - 4.273 € brutto in Vollzeit).
Deutschlandticket-Zuschuss.
Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
Responsibilities
- Du verantwortest die Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen gemäß DRG (Diagnosis Related Groups) und die Abrechnung ambulanter Leistungen gemäß EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) und GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte).
- Du arbeitest mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
- Du überwachst Abrechnungsfristen und korrigierst fehlerhafte Abrechnungen.
- Du hast offene Forderungen und das Mahnwesen im Blick und betreust das Inkasso-Management.
- Du kommunizierst mit Krankenkassen und externen Dienstleistern und bearbeitest Patientenanfragen und Reklamationen.
- Du stellst die Aktualität und Korrektheit aller abrechnungsrelevanten Stammdaten (Patientendaten, Kostenträger, Vertragsdaten) sicher.
Qualifications
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung im stationären und/oder ambulanten Bereich mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Forderungsmanagement und Mahnwesen sowie mit dem Krankenhausinformationssystemen (KIS) und gängigen Abrechnungssoftwarelösungen.
- Du bringst Kenntnisse im Umgang mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) mit.
- Deine fundierten Kenntnisse des DRG-Systems und dein sicherer Umgang mit EBM und GOÄ runden dein Profil ab.
Sachbearbeiter/Specialist (m/w/d) Patientenabrechnung Arbeitgeber: Sana Kliniken
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie exklusiven Kindergartenplätzen für ihre Kinder, was eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/Specialist (m/w/d) Patientenabrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sana Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Specialist (m/w/d) Patientenabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sana Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sana Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
