HR Specialist (m/w/d) - Personalcontrolling
Hof, Bayern, Deutschland
Deine Vorteile
Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements
- Attraktive Vergütunggemäß Sana-KTV – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe I5 oder I6
- 30 Tage Urlaubsowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- Strukturierte und individuelle Einarbeitungsowie gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefitsmit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Verschiedene Mitarbeitereventsund ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eineverantwortungsvolle und vielseitige Positionmit eigenständigem Gestaltungsspielraum
Deine Aufgaben
- Duübernimmst Verantwortung für das Personalcontrollingunseres Klinikums und unseres MVZ und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Dugestaltest und optimierst Personalcontrollingprozesseund arbeitest dabei eng mit den verschiedenen Funktionsbereichen des Personalmanagements sowie den Schnittstellen zu Finanzen und Controlling zusammen.
- Duplanst, überwachst und analysierst Personalkostenund wirkst aktiv an der Personalkostenplanung sowie an den Prozessen zum Monatsberichtswesen sowie rund um den Jahresabschluss und der Mehrjahresplanung mit.
- Duentwickelst den Stellenplan kontinuierlich weiterund unterstützt bei einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personalbedarfsplanung.
- Duerstellst und analysierstReports, Kennzahlen, Dashboards sowie Standard- und Ad-hoc-Auswertungenzu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Duanalysierst unter anderemMehrarbeit, Überstunden, Ausfallquoten und Personalkostenentwicklungen, erkennst Trends und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Duunterstützt dieGeschäftsführung und Führungskräfte mit fundierten Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen.
- Duübernimmst Aufgaben imBeauftragtenwesenund stellst eine zuverlässige Umsetzung der damit verbundenen Anforderungen sicher.
- Duerstellst erforderlicheAuswertungen für statistische Erhebungen von Behörden und Ämtern.
- Dubringst deine Expertise inDigitalisierungs-, Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekte im HR-Bereichein und gestaltest deren Umsetzung aktiv mit.
- Duarbeitest mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen und trägst dazu bei,Personalsteuerung datenbasiert, transparent und zukunftsorientiertweiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR-Controlling oder Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Ein fundiertes Verständnis fürpersonalwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge; Kenntnisse der Besonderheiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mitMS Office, insbesondere Excel, sowie Freude daran, dich in neue Systeme und digitale Anwendungen einzuarbeiten
- Ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeitensowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Kennzahlen
- Einestrukturierte, eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse daran,Prozesse und Strukturen aktiv zu hinterfragen, zu optimieren und weiterzuentwickeln
- GuteKommunikations- und Teamfähigkeitsowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern
- Du kannst komplexe Sachverhalteverständlich aufbereiten und adressatengerecht kommunizieren
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft,Themen aktiv voranzutreiben
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
Tätigkeits-ID7051
Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung
Veröffentlicht am 25.08.2026, 16:32
Erfahrungsniveau Berufserfahrene
Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
Ansprechpartner Kerstin Koch | Personalleitung | Telefon 09281 98-3320
Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH
Standort Hof, Eppenreuther Straße 9
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) - Personalcontrolling in Hof Arbeitgeber: Sana Klinikum Hof GmbH
Das Sana Klinikum Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Gleichstellung und Zusammenarbeit aller Berufsgruppen, während die Lage des Klinikums in Hof eine attraktive Lebensqualität mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
