Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den nichtärztlichen Dienst der Radiologie und koordiniere spannende Abläufe.
- Unternehmen: Sana Klinikum Hof, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Radiologie und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Sana Klinikum Hof GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in, Medizinische/r Technologe/Technologin - Radiologie
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Deine Vorteile:
- Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5 zzgl. Zulage MZ4
- 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, mit Ausnahme des Sekretariatsbereiches
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen u. organisatorischen Leitung der Radiologie, sowie bei der Erreichung der strategischen und ökonomischen Ziele
- Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung; Regulierung von Fehlzeiten unter Einhaltung aller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Administrative Tätigkeit z. B. Systempflege (RIS/PACS) und Qualitätssicherung
- Patientenversorgung in der Radiologie, basierend auf aktuellen medizinischen Erkenntnissen
- Koordination der Abläufe der Radiologie, Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen und Stationen des Hauses
- Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst der Radiologie, sowie Mitarbeit bei unserem Kooperationspartner Med. 360° in Hof
- Kooperation mit allen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
Dein Profil:
- Medizinischer Technologe/MTR (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent/MTRA (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Integration in das Behandlungsteam
- Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Artikulationsvermögen
- Fähigkeit zu gewissenhaftem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie Arbeitgeber: Sana Klinikum Hof GmbH
Das Sana Klinikum Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Gleichstellung und Zusammenarbeit aller Berufsgruppen, während die Lage des Klinikums in Hof eine attraktive Lebensqualität mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Sana Klinikum Hof GmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Sana Klinikum Hof GmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Sana Klinikum Hof GmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Hof GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitung (m/w/d) des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie bei Sana Klinikum Hof GmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Sana Klinikum Hof GmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
