Jobbörse

Unternehmen

Sana Klinikum Hof GmbH

Senior Healthcare Recruiter (m / w / d)

Hof Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess im Gesundheitswesen.
Arbeitgeber: Sana Klinikum Hof GmbH, ein führendes Schwerpunktkrankenhaus.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement.
Warum dieser Job: Dynamisches HR-Umfeld, digitale Vernetzung, umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools.
Andere Informationen: Vollzeitstelle am Standort Hof, Bewerbung nur online, Impfnachweis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m / w / d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m / w / d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung für den end-to-end-Recruitingprozess inklusive einer positiven Candidate Experience an mehreren Sana-Einrichtungen
Entwicklung und Implementierung von Recruitierungstrategien unter Einsatz von Candidate Personas inklusive Social Media- und Kampagnenplanung
Anwendung innovativer, zielgruppenorientierter Recruitingtools inklusive deren Analyse anhand vereinbarter KPIs im Sinne eines Data Driven Recruiting
Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie Kollegen im Bereich People & Culture, auch zur Ermittlung von Personalbedarf und -anforderungen
Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Talent- / Bewerber-Pools durch aktives Beziehungsmanagement
Eine Übertragung weiterer Aufgaben im Bereich People & Culture ist denkbar
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Exzellente Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -technologien sowie Passion für Data Driven Recruiting und Analytics
Offenheit für Trends im Bereich People & Culture und Freude daran, sich im Konzern zu vernetzen um gemeinschaftlich das Recruiting weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Organisationstalent, gepaart mit Teamgeist und Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen

Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Vollzeit am Standort Hof
Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M / W / I in der Entgeltgruppe I5 oder I6, entsprechend Ihrer Qualifikation
Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung in einem HR-Umfeld, das sana-weit rasant digitalisiert und vernetzt wird
Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge & tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kinderbetreuungskostenzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
pme Familienservice, bezuschusstes Fitnessangebot
Vergünstigte Parkplätze vor Ort
Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Bewerben Sie jetzt direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.

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